Чи має право суд зобов’язати роботодавця завершити оцінювання мобілізованого працівника для виплати премії — відповідь ВС
Якщо внутрішніми актами підприємства (колективним договором, рішеннями акціонера) не встановлено конкретних строків завершення оцінювання
