«Жіночі» й «чоловічі» професії та вікова диспропорція — результати першого дослідження «Гендерний профіль українських медіа»
Жінки рідше керують великими медіахолдингами та рідко обираються для висвітлення важливих тем. Це призводить до дискримінаційного висвітлення різних
