Німецький автовиробник BMW AG запускає програму добровільного звільнення працівників у Німеччині, яка стане одним із ключових елементів масштабної реструктуризації компанії. Про це 29 липня повідомило Bloomberg.
За даними видання, BMW планує скоротити близько 8000 робочих місць у глобальному масштабі, причому найбільша частина скорочень припаде саме на німецькі підрозділи. Компанія прагне оптимізувати витрати та зробити організаційну структуру більш ефективною на тлі зростаючого конкурентного тиску з боку китайських виробників електромобілів.
Програма добровільного виходу з компанії поширюватиметься насамперед на працівників підрозділів досліджень і розробок, планування, а також інших корпоративних служб. Водночас співробітники виробничих підприємств не зможуть скористатися цією пропозицією. Крім того, BMW планує найближчими місяцями скоротити кількість управлінських посад, спрощуючи корпоративну структуру.
Очікується, що генеральний директор BMW Мілан Неделкович та представники ради працівників представлять деталі програми під час загальних зборів співробітників у Німеччині 29 липня.
Реалізація програми розпочнеться у жовтні 2026 року та триватиме до 2027 року.
У компанії розраховують, що економія коштів від скорочення адміністративних витрат почне позитивно впливати на фінансові результати вже у 2028 році. Рішення про реструктуризацію було ухвалене після того, як минулого місяця BMW попередила інвесторів про очікуване погіршення фінансових показників.
Представник BMW підтвердив, що автовиробник досяг домовленості з радою працівників щодо реалізації програми реструктуризації в Німеччині, однак відмовився розкривати її конкретні параметри.
Реструктуризація BMW відображає ширшу тенденцію, яка останнім часом охопила європейський автомобільний сектор. Традиційні автовиробники дедалі активніше переглядають свої витрати, скорочують адміністративний персонал та адаптують бізнес-моделі до стрімкого розвитку китайських конкурентів, які посилюють свої позиції як на внутрішньому ринку КНР, так і в Європі.
