Німецький автоконцерн Volkswagen розглядає можливість заморожування зарплат приблизно 660 тисячам працівників по всьому світу до 2030 року. Компанія також може скоротити премії, додаткові виплати та корпоративні пільги в межах масштабної програми економії.
За інформацією видання Süddeutsche Zeitung, яке посилається на внутрішні документи компанії, Volkswagen не планує безпосередньо знижувати посадові оклади. Натомість тривала відсутність індексації на тлі інфляції може призвести до зменшення реальної купівельної спроможності працівників приблизно на 10%.
Нові рекомендації вже отримали керівники кадрових підрозділів концерну. Їм доручили під час переговорів із представниками персоналу домагатися збереження поточного рівня оплати праці. Водночас виробнича рада Volkswagen виступила проти запропонованих заходів, а профспілка IG Metall наголосила, що умови оплати мають визначатися шляхом переговорів.
Сам Volkswagen поки не підтвердив запровадження заморожування зарплат. У компанії назвали відповідні повідомлення спекуляціями та заявили, що питання умов праці потрібно обговорювати під час майбутніх переговорів.
Плани щодо економії з’явилися на тлі масштабної реструктуризації автомобільної галузі. Volkswagen уже скорочує витрати та персонал, а в найближчі роки концерн має намір ліквідувати ще близько 50 тисяч робочих місць у Німеччині понад раніше погоджені скорочення. Майбутнє деяких виробничих майданчиків країни також залишається невизначеним.
