В Україні можна спостерігати загальний тренд щодо збільшення заробітних плат. При цьому постає питання: чому рівень оплати праці в Україні продовжує зростати, навіть незважаючи на наявність військових конфліктів? Крім того, є регіони, де це зростання більш виражене, і є певні категорії працівників, які отримують вищі зарплати. Давайте розберемося в деталях та розглянемо перспективи на майбутнє.Зарплати зростають
За інформацією кадрового порталу work.ua збільшення середніх зарплат спостерігається у фахівців усіх рівнів кваліфікації.
Середньоринковий рівень зарплат в Україні зростав поступово — тримався на рівні 15 тис. грн аж до кінця минулого року, та з першого кварталу 2023-го цифра збільшилася до 16 тис. грн, наразі становить 16 500 грн. Це на 10% більше, якщо порівняти з аналогічним періодом минулого року.
Зарплати в третьому кварталі взагалі показують стійке щоквартальне зростання на 1 тис. грн, починаючи з другої половини 2022 р., — від 20 тис. грн до 23 тис. грн. Різниця між минулорічними показниками оплати праці найкваліфікованіших робітників і показниками другого кварталу цього року — 15%.
На думку Олександра Охрименко, президента Українського аналітичного центру річ у тім, що бізнес призвичаївся працювати в умовах війни і може собі дозволити піднімати зарплати.Регіональний розріз
Аналіз медіани зарплат у географічному розрізі показує, що найбільше зростання відбулось у містах на заході (до +23%) та в центрі країни (до +17%). Маємо також часткове зростання середніх зарплат — на півночі: Суми (+9%), Житомир (+17%); півдні: Одеса (+7%) та центральному сході: Дніпро (+14%).
У містах на заході України (Ужгород, Хмельницький, Чернівці) тенденція на зростання зарплат є найбільш стійкою.
У центральних регіонах України майже скрізь спостерігається зростання, виняток — зарплати у Полтаві.
Зарплати на півночі України майже для всіх категорій працівників показали зростання рік до року, найбільшим воно є для Сум.
На півдні ситуація різна. У Миколаєві, що постійно потерпає від російських обстрілів, терор відбився і на зарплатах. Вони повертаються до стабільних значень поступово. В Одесі ситуація стабільніша — обстріли енергоструктури та перебої зі світлом змусили знизитися тільки зарплати найкваліфікованіших працівників.
Найстабільніше зростання зарплат з прифронтових регіонів спостерігається на Дніпропетровщині.
На зарплати працівників із Запоріжжя та Харкова загальноукраїнська тенденція до зростання розповсюджується не так явно. Ймовірно, це повʼязано з тим, що місцева економіка в цих регіонах ще не повернулася до попередніх показників.
Більш жвавий перегляд зарплат на заході та в центрі, ймовірно, є наслідком перенасичення через релокацію бізнесу та переміщення українців із прифронтових областей подалі від бойових дій. Власне, це підтверджує динаміка відновлення ринку праці за областями. Кількість вакансій у центрі України в травні 2023 р. перетнула 100%, як порівняти з лютим 2022 р. на заході — понад 130%.
За словами Охрименко тенденція до того, що ситуація зі зростанням зарплат краща у більш безпечних регіонах зберігається.«Чим далі від лінії фронту, тим краще почувається бізнес і тим вищі там зарплати», — каже експерт.
Своєю чергою у work.ua помітили, що вплив міста роботи на розмір зарплати лишається актуальним, але тепер тут мається на увазі не тільки розмір міста, але і його близькість до зони бойових дій.
Що більша небезпека руйнування Росією для підприємств, то менш охоче вони піднімають середні зарплати та оплату праці на керівних посадах.
Вплив агресії РФ на зарплати суттєвий, але відновлення ринку праці йому не зупинити.«Що ближче регіон до фронту, що більше страждає від терористичних дій росіян, то обережніше роботодавці піднімають зарплати. Що далі місто від зони бойових дій, то більш впевненим є розвиток бізнесів і то більше високооплачуваних вакансій зʼявляється. Водночас відновлення ринку праці в Україні агресія РФ зупинити не може»,- кажуть в work.Кому платять більше?
Найбільш затребуваними в Україні наразі лишаються фахівці, повʼязані з обслуговуванням клієнтів, торгівлею та фінансами.
Найбільше зростання спостерігається у галузі «Готельно-ресторанний бізнес, туризм». Також рівномірний приріст показують «Будівництво, архітектура, дизайн інтер’єру». Зростання зарплат у цих галузях може свідчити про розвиток малого бізнесу, популяризацію внутрішнього туризму та збільшення попиту на спеціалістів з відновлення і розбудови України в умовах війни.
Стійкий,
стабільний приріст показують галузі «Медицина та фармацевтика» та «Послуги для населення та бізнесу». Це може вказувати на те, що в медицині та сфері послуг відчули дефіцит кадрів при стійкому попиті на самі послуги.
Теж з приростом, але дещо відмінним від попередніх галузей увійшло у друге півріччя «Сільське господарство». В умовах нестачі кадрів, сільгосппідприємства вдаються не тільки до пошуку працівників без досвіду, а й докладають зусиль до оптимізації робочого процесу — наймають нових керівників, шукають фахівців зі стратегічного планування, опановують нову техніку, на якій працюватимуть рідкісні фахівці тощо.
Найменше зростання серед наведених галузей показали: «Маркетинг, реклама, PR», «Транспорт, логістика» та «Фінанси, банківська справа та бухгалтерія, аудит». Подекуди приросту по зарплатах у цих галузях не відбулося зовсім.
