10 червня КП «Херсонелектротранс» відзначило поважну дату – 56 років. З цієї нагоди Почесними грамотами міського голови – за плідну та сумлінну працю – нагородили т.в.о. директора підприємства Єгора Устинова та 13-х співробітників «Херсонелектротрансу».
Чим живе «Херсонелектротранс» кожного дня та які плани має, розповіли самі працівники підприємства.
«10 червня 1960 року на вулиці Херсона вийшов перший тролейбус, тому, говорячи про цю дату, хочу, в першу чергу, наголосити, що «Херсонелектротранс» як підприємство уже відбулося. Більше того – воно стало невід’ємною частиною міста, тому для мене – як для керівника – дуже важливо, аби КП вийшло на новий рівень», - говорить Єгор Устинов.
Безперечно, зазначає керівник підприємства, «Херсонелектротранс» має проблеми, які поступово вирішуються – йдеться і про повне погашення заборгованості по виплаті зарплати, і про покращення умов перевезення херсонців, і про оновлення тролейбусного парку.
«Однак найбільшою проблемою особисто для мене, - відзначає Єгор Устинов, - було те, що люди, працівники підприємства на момент мого приходу сюди були повністю розчаровані та готувалися уже до найгіршого.
Тому найскладніше було переконати працівників, які справді люблять свою справу, в тому, що «Херсонелектротранс» має перспективи, і не в далекому майбутньому, а вже сьогодні, зараз».
Слова Єгора Устинова підтверджує начальник економічного відділу Ірина Гіль, яка працює на підприємстві з 1997 року.
«Херсонелектротранс» переживав не найкращі часи, однозначно. Людям по 4 місяці не виплачували зарплату, було таке відчуття, що ми нікому не потрібні. Наразі ж розробляємо Програму підприємства на 2016-2020 роки, збільшилася виручка майже вдвічі, на маршрути стали виходити кожного дня по 35 тролейбусів, тоді як раніше – 26. Та й взагалі – змінилося ставлення до самих працівників «Херсонелектротрансу» - їм стали дякувати за їхню роботу», - ділиться начальник економічного відділу.
Начальник транспортного цеху Станіслав Василишин, який на підприємстві «Херсонелектротранс» працює уже 28 років підкреслює, що головне для нього – підтримання дисципліни.
«Стан дисципліни у нас за останні два з половиною місяці справді покращився. Я взагалі вважаю, що дисципліна – найголовніше.
Немає дисципліни – немає порядку. Єгор Олександрович мою думку цілком розділяє», - говорить Станіслав Дмитрович.
До його обов’язків входить контроль за обслуговуванням усіх видів транспорту на підприємстві, підвезення водіїв і кондукторів тролейбусів до місця роботи.
Свою роботу Станіслав Дмитрович любить, про що свідчить його доволі солідний стаж на підприємстві: «Не любив би – то й не працював. А так, упевнений, «Херсонелектротранс» має неабиякі перспективи. Думаю, херсонці згодом переконаються, що наш тролейбус – це комфортно, вчасно і безпечно».
Головний енергетик Віктор Гуков, якого також відзначили Почесною грамотою міського голови, говорить: «Головне – відчувати, що та робота, яку ми робимо кожного дня – потрібна херсонцям».
На завершення спілкування працівники «Херсонелектротрансу» охоче проводять екскурсію підприємством, розповідають про перспективи – далекі й близькі, а т.в.о.директора КП «Херсонелектротранс» Єгор Устинов підводить риску – оновленню тролейбусного парку та покращенню умов перевезення херсонців у 2016-2017 роках – бути.
