У Старовижівському виробничому управлінню житлово-комунального господарства відбувся круглий стіл щодо необхідності запровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці.
Про це інформуєУправління інспекційної діяльності у Волинській області.
Посадові особи Управління інспекційної діяльності у Волинській області спільно з начальницею Старовижівського відділу Ковельської філії Волинського обласного центру зайнятості Тетяною Гаврилюк провели інформаційно-роз’яснювальний захід щодо важливості впровадження психосоціальної підтримки у Старовижівському ВУЖКГ.
Під час зустрічі інспектори праці наголосили на тому, наскільки важливим аспектом є психосоціальна підтримка працівників на робочому місці та наскільки психологічний і соціальний добробут є важливою складовою здорового і продуктивного робочого середовища.
Також, під час заходу посадовці Держпраці надали керівництву та працівникам комунального підприємства роз'яснення щодо застосування основних особливостей трудового законодавства. Таких як:
- електронний документообіг;
- повідомлення про зміни істотних умов праці;
- трудовий договір із нефіксованим робочим часом;
- спрощений режим регулювання трудових відносин;
- виплати мобілізованим працівникам;
- згода профспілки при звільненні.
