За новою програмою служби у Збройних силах України «Контракт 60+» рекрутують насамперед на небойові посади, у пріоритеті фахівці дефіцитних спеціальностей. Служба здебільшого передбачає небойові посади в солдатському, сержантському, старшинському та (за наявності відповідної підготовки) офіцерському складі.
Про це розповів офіцер 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ Ілля в інтерв’ю АрміяInform
До початку виконання обов’язків кандидат проходить військово-лікарську комісію та встановлений випробувальний термін. Серед основних вимог до кандидатів від 60 років для прийняття на військову службу за контрактом у ЗСУ, зокрема те, що кандидат визнаний ВЛК придатним за станом здоров’я для проходження військової служби та має досвід проходження військової служби за військово-обліковою спеціальністю посади, на яку призначається, і не потребує проходження підготовки (перепідготовки), пояснив офіцер.
Реклама
Крім того, рівень військової освіти (підготовки) кандидата має відповідати посаді, на яку його призначають.
Читайте також
-
Дата публікації 10:23, 30.
07.25 Категорія Укрaїнa Кількість переглядів 73k Контракти 60+: чому новий закон викликає занепокоєння Автор публікації
Дар’я Щербак
Кандидат може звернутися до командира військової частини, яка потребує комплектування, або до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання чи 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.
Для розгляду кандидатів з-поміж осіб віком від 60 років для прийняття їх на військову службу за контрактом до ЗСУ їм потрібно буде надати, окрім рішення ВЛК, ще низку документів.
Реклама
Це, зокрема довідка про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, надана територіальним сервісним центром Міністерства внутрішніх справ України;
засвідчена копія всіх заповнених сторінок військово-облікового документа (військовий квиток (офіцера запасу), тимчасове посвідчення; завірені копії документів про освіту з додатками.
Також у цьому переліку завірені копії підтверджувальних документів про участь у бойових діях, наявність поранень (контузій), державних нагород за наявності; згода на збирання та обробку персональних даних.
Сама процедура приєднання та алгоритм погодження кандидатури починається з того, що командир частини, до якої звернувся кандидат 60+, ініціює медичний огляд у ВЛК для визначення придатності. Після позитивного висновку ВЛК командир готує клопотання до Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ з обґрунтуванням необхідності залучення кандидата.
За результатами розгляду Генштаб погоджує або відмовляє в погодженні. Погоджений список є підставою для надання командиром частини письмової згоди (листа) на укладення контракту. У підсумку 1-й центр рекрутингу Сухопутних військ оформляє особову справу кандидата і завершує процедуру контрактування.
Реклама
Нагадаємо, в Україні запрацювала нова процедура,
яка дозволяє чоловікам і жінкам старше 60 роківпідписувати контракт на військову службу.
Читайте також
-
Дата публікації 15:36, 01.05.25 Категорія Укрaїнa Кількість переглядів 2124 Контракт для 60+: у ЗСУ пояснили, куди потраплять літні військовослужбовці Автор публікації
Дар’я Щербак
-
Дата публікації 13:04, 19.09.25 Категорія Укрaїнa Кількість переглядів 6241 Залучення до армії людей 60+: військовий повідомив важливі нюанси Автор публікації
Світлана Несчетна
-
Дата публікації 08:00, 23.07.25 Категорія Ексклюзив ТСН Кількість переглядів 156k Мобілізація чоловіків і жінок 60+ років: Рада ухвалила закон — хто може служити Автор публікації
Карина Бондаренко
-
Дата публікації 15:17, 17.09.25 Категорія Укрaїнa Кількість переглядів 40k Українців 60+ почали брати в ЗСУ: нові правила мобілізації Автор публікації
Наталія Магдик
