Как пишет Delo.ua, об этом сообщила Государственная служба занятости.
Критический возрастОтмечается, что самым критическим периодом является возраст 20-24 года: именно в это время нехватка первого профессионального опыта и начало семейных обязанностей создают барьеры для трудоустройства. В возрасте 25–29 лет эти барьеры часто лишь усиливаются из-за материнства, вынужденного перемещения, инвалидности или проживания в сельских и прифронтовых общинах.
Исследование опровергает миф о нехватке квалификации: 70% женщин этой группы NEET имеют высшее или профессиональное образование. Основная причина незанятости — уход за детьми или родственниками — этим занимаются 75% опрошенных. Дополнительными факторами стали материнство, инвалидность, вынужденное перемещение и проживание в прифронтовых зонах.
Осведомленность и потенциалУровень знаний о государственной помощи остается низким: 39% женщин не знают о существующих программах, а 51% имеют только общую информацию. В то же время, 64% респонденток готовы к бесплатному обучению для дальнейшего трудоустройства.
"Мы продолжаем разрушать устаревший стереотип,
что Государственная служба занятости - это лишь "биржа" для выплат пособия по безработице. На самом деле это сервис реальных возможностей, который помогает людям получить работу, пройти обучение или начать собственное дело", - подчеркнула директор службы занятости Юлия Жовтяк.
Статистика за 2025 годДанные службы занятости демонстрируют положительную динамику за прошлый год:
- количество обращений от женщин выросло на 7%;
- спрос на профессиональное обучение увеличился на 33%;
- количество трудоустроенных женщин выросло на 22%;
- 60% получателей микрогрантов "Собственное дело" - женщины.
Напомним, в первый месяц 2026 года Служба занятости предлагала клиентам более 1000 вакансий, где, кроме достойной заработной платы, работодатель обеспечивал жилье. До конца месяца таких предложений оставалось около 800.
