Міністерство оборони наголошує на необхідності дотримання правил ведення персонального військового обліку на підприємствах. За порушення вимог законодавства в особливий період передбачені штрафні санкції.
Військовий облік мають вести всі юридичні особи, де працюють призовники, військовозобов’язані або резервісти.
Обов’язки підприємства не обмежуються веденням списків працівників. Роботодавець має перевіряти військово-облікові документи, своєчасно оновлювати дані, повідомляти ТЦК та СП про прийняття на роботу і звільнення працівників, проводити звіряння та виконувати інші передбачені законодавством вимоги.
Хто відповідає за порушення військового обліку
Як зазначають в оборонному відомстві, відповідальність залежить від того, як саме на підприємстві організовано військовий облік.
Якщо військовий облік на підприємстві взагалі не організовано, відповідальність несе керівник підприємства.
Якщо облік ведеться, але з порушеннями, штраф накладається на посадову особу, відповідальну за його ведення. Це може бути, зокрема, кадровик або штатний інспектор.
Відповідно до статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення порушення правил ведення військового обліку тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб юридичної особи від 34 000 до 59 500 гривень.
Скільки штрафів можуть накласти
Кількість виявлених порушень сама по собі не визначає кількість штрафів.
Обсяг відповідальності залежить від кількості адміністративних справ. Якщо під час однієї перевірки виявили кілька порушень і їх розглядають у межах однієї адміністративної справи, накладається один штраф.
Тобто кілька встановлених під час перевірки порушень не означають автоматичного накладення окремого штрафу за кожне з них.
Кількість штрафів залежить від кількості постанов про адміністративне правопорушення.
Хто перевіряє військовий облік на підприємстві
Порушення правил ведення військового обліку можуть виявити під час перевірки підприємства.
Перевірки бувають плановими та позаплановими. Зазвичай їх проводять комісії, до складу яких можуть входити представники ТЦК та СП, державних адміністрацій, Державної податкової служби та Державної служби України з питань праці.
Про проведення планової перевірки підприємство обов’язково повідомляють за 10 днів до її початку.
Позапланові перевірки можуть проводитися без завчасного попередження.
Таким чином, у період дії особливого періоду за порушення правил військового обліку на підприємстві відповідальній посадовій особі може загрожувати штраф від 34 000 до 59 500 гривень. При цьому відповідальність за неорганізований військовий облік покладається на керівника, а за неналежне ведення — на посадову особу, яка відповідає за облік.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/suduaта на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
