Google офіційно скасував дію програм різноманіття, рівності та інклюзивності (DEI) при наймі нових співробітників. Як повідомляє The Wall Street Journal керівництво компанії вже сповістило працівників про ці зміни та готується до перегляду інших аспектів своєї політики в цій сфері.
Що зміниться?
Google публікував звіти про дотримання політики різноманіття з 2014 року. Після протестів у 2020 році компанія зобов’язалася на 30% збільшити частку недостатньо представлених груп на керівних посадах до 2025 року В останньому звіті 2024 року зазначалося, що 5,7% співробітників компанії були афроамериканцями, а 7,5% – латиноамериканцями.
Тренд на скасування DEI у великих компаніях
За останні місяці від подібних ініціатив також відмовилися Microsoft, Meta, Amazon, Pepsi, McDonald’s, Walmart, Harley-Davidson та інші американські корпорації. Учора, 5 лютого компанія Alphabet (власник Google) у своєму річному звіті вперше не згадала про прихильність до принципів DEI, що раніше було частиною її офіційної позиції.
Що далі?
Відмова від DEI-програм свідчить про зміну пріоритетів у політиці великих технологічних гігантів, які останніми роками активно просували рівність і різноманіття в робочому середовищі. Залишається відкритим питання, як ці зміни вплинуть на репутацію Google та інші компанії, що наслідують цей тренд.
