У "Дії" з’явилася перша онлайн-послуга для звільнення з роботи на окупованих територіях

Припинити трудові відносини з роботодавцем, який перебуває на тимчасово окупованій території або в зоні активних бойових дій, відтепер можна дистанційно.

Припинити трудові відносини з роботодавцем, який перебуває на тимчасово окупованій території або в зоні активних бойових дій, відтепер можна дистанційно.

Для цього запустили першу онлайн-послугу сервісу "Обрій" у застосунку "Дія" повідомляє пресслужба застосунку.

Офіційне звільнення дає змогу працівникам одразу працевлаштуватися на нову роботу, оформити статус безробітного та отримувати щомісячну допомогу, а також скористатися грантом на перекваліфікацію або відкриття власного бізнесу.

Хто може скористатися послугоюПослуга доступна повнолітнім громадянам України, які, за даними Пенсійного фонду, офіційно працевлаштовані.

Для подання заяви в застосунку "Дія" мають бути верифіковані та відображатися реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) і ID-картка або біометричний паспорт.

Як подати заяву:

1. Авторизуватися в застосунку "Дія".
2. Перейти до розділу "Сервіси" ‒ "Обрій.Робота".
3. Обрати послугу "Звільнення з роботи на ТОТ".
4. Ознайомитися з інформацією та натиснути "Подати заяву".
5. Вибрати місце роботи, з якого потрібно звільнитися. Якщо людина офіційно працевлаштована в кількох організаціях на тимчасово окупованих територіях, для кожної з них необхідно подати окрему заяву.
6. Вказати тип трудового договору з роботодавцем.
7. Підтвердити або ввести контактні дані.
8. Перевірити інформацію та підписати заяву.

У разі звільнення з юридичної особи заявник має підтвердити, що не обіймає на підприємстві виборної посади.

Заяву автоматично опрацьовуватиме "Обрій" протягом одного робочого дня. Після цього заявник отримає сповіщення в застосунку "Дія".

Кому послуга недоступнаПодати заяву не зможуть:

• іноземці та особи без громадянства;
• особи віком до 18 років;
• особи, чий РНОКПП не верифікований у застосунку "Дія";
• особи, які не мають у застосунку ID-картки або біометричного паспорта;особи, щодо яких у Пенсійному фонді немає даних про офіційне працевлаштування.

У вересні на порталі "Дія" оприлюднили список із п'яти цифрових сервісів, які допомагають батькам вирішувати найпоширеніші питання та економити час.

Читайте також: Штучний інтелект на ринку праці: Як держава стимулюватиме зайнятість в Україні