Экономическое и кадровое давление усложняет мобилизацию в РФ: уровень рекрутинга упал на 20%

РФ равномерно упускает возможность компенсировать утраты на фронте методом добровольного набора, несмотря на значимые денежные стимулы для контрактников. Об этом говорится в аналитическом материале CNN, пишет "ДС". По данным российских экономических обозревателей, в первом квартале уровень рекрутинга в армию РФ снизился примерно на 20% по сравнению с предыдущим периодом. В то же время Кремль активно предлагает многомиллионные выплаты, налоговые льготы и списание долгов для подписывающих контракт. Аналитики отмечают, что подобная модель создает дополнительное давление на бюджет и экономику РФ. Военные расходы, в частности на персонал и вербовку, составляют значительную долю государственных финансов, что усугубляет инфляционные риски и дефицит рабочей силы. Ощутима и нехватка работников в российской экономике, включая оборонную промышленность, которая уже работает на грани мощностей. По оценкам западных разведок, потери российских военных в войне измеряются сотнями тысяч человек, что дополнительно усугубляет кадровый кризис и заставляет Кремль привлекать новые категории рекрутов, в том числе иностранцев и заключенных. Аналитики предупреждают, что РФ может предстать перед необходимостью принятия непопулярных решений, в частности, по мобилизации или ограничению выезда граждан призывного возраста.