Народження першої дитини - особливий момент в житті кожної людини. Тому батьки хочуть приділити своєму первістку якомога більше часу. А останнім часом все більше батьків приймають рішення піти у відпустку по догляду за дитиною . Однак, як правило, такий період триває всього два місяці, пише germania.one.
Але тільки не у випадку Томаса Болті (Thomas Bolte). Коли у Томаса народилася дитина , він вирішив піти в декрет, адже він так хотів приділити своїй дитині багато уваги і турботи. Тому PR-менеджер не замислюючись, відправив заяву свого шефа на догляд в декретну відпустку терміном на один рік по електронній пошті. Однак, реакція шефа привела Томаса в шок.
Спочатку його лист ігнорувалося, а пізніше Томасу відмовили у виплаті заявленого бонусу. В результаті шеф сказав Томасу про те, що не може відпустити його, оскільки він відправив л своє заяву занадто пізно. Хоча ця заява зроблена за вісім тижнів до очікуваного відпустки по догляду за дитиною , що відповідає закону про захист батьків від звільнення до закінчення терміну відпустки по догляду за дитиною .
Пізніше рада фірми прийняла шокуюче рішення. Томаса відпустять у відпустку, після закінчення якого він відразу ж буде звільнений з роботи. Томас зізнався, що очікував негативу, проте, на таке рішення він точно не розраховував. Після такої заяви Томас прийняв рішення негайно піти з компанії.
