Економічна криза, викликана пандемією, збільшила кількість людей, які отримали серйозні фінансові збитки. Більш того, навколишнє середовище, після короткочасного перепочинку під час глобального карантину, все ще перебуває під тиском надзвичайної кліматичної ситуації. З огляду на серйозні наслідки, корпорація Mars запропонувала абсолютно новий підхід до ведення бізнесу, назвавши його "взаємовигідною економікою" (EoM, Economics of Mutuality).
Про трансформацію своєї діяльності в Mars Inc. задумалися ще в 2007 році. Саме тоді компанія задалася питанням: "Який правильний рівень прибутку для корпорації?". Це питання може здатися дивним, але він заснований на фундаментальному переконанні, що дисбаланс між цінністю, яку компанія створює для себе, і цінністю, яку вона створює для інших, призведе до нестійкого бізнесу. Іншими словами, процвітання будь-якого підприємства в новому світі можливо лише за рахунок створення міцних взаємних вигод для людей і планети.
За словами Стівена Беджера, компанії в своїй діяльності більше не можуть керуватися виключно прагненням збільшити прибуток. Мета повинна стати більш глобальною і враховувати інтереси всіх сторін. Ось чому в Mars Inc. ухвалили рішення трансформувати свій внутрішній аналітичний центр в Фонд взаємовигідній економіки.
Планується, що створена організація буде працювати повністю незалежно від компанії і складатися з двох підрозділів. Перше - автономний некомерційний громадський фонд, що спеціалізується на дослідженнях, освіті та захисту інтересів. Другий - комерційний підрозділ, що займається консультуванням, навчанням керівників і послугами для бізнесу.
Стівен Беджер впевнений: "Потенціал і потреба величезні, і прийшов час об'єднатися на новому шляху".
