30–31 липня у Житомирі відбулося дводенне навчання «Гендерно чутливий підхід управління», участь у якому взяли представники профільних структурних підрозділів Житомирської обласної військової адміністрації. До заходу також долучився заступник начальника Житомирської ОВА Віктор Градівський.Під час виступу, Віктор Градівський наголосив, що питання забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків є важливою складовою сучасного державного управління та розвитку демократичного суспільства.
«Питання забезпечення гендерної рівності є одним із пріоритетних напрямів державної політики. Переконаний, що знання та практичні навички, отримані під час цього навчання, допоможуть ефективніше впроваджувати принципи рівності, інклюзивності та недискримінації у професійній діяльності.
Наше головне завдання — перейти від теорії до практики. Це навчання покликане не лише поглибити розуміння основних понять, а й надати дієві інструменти для проведення гендерного аналізу, інтеграції гендерного підходу до програм і проєктів та застосування цих принципів у щоденній роботі структурних підрозділів»,
— зазначив Віктор Градівський.
Упродовж двох днів учасники поглиблювали знання з питань гендерної рівності, обговорювали сучасні виклики, що виникають на шляху до забезпечення рівних прав і можливостей, а також роль органів влади у формуванні безбар’єрного та інклюзивного середовища.
Під час навчання учасники працювали над практичними кейсами, аналізували реальні управлінські ситуації, розглядали механізми інтеграції гендерного підходу в процес ухвалення управлінських рішень, планування та реалізації державної політики. Окрему увагу приділили застосуванню гендерно чутливого підходу у діяльності органів виконавчої влади та ефективним інструментам оцінювання впливу управлінських рішень на різні групи населення.
Навчання відбулося в межах проєкту «Гендерна рівність та інклюзія в Грузії, Україні, Молдові та Вірменії», що адмініструється KVINFO за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії.
Проєкт в Україні реалізує громадська організація «Центр “Жіночі перспективи”», а партнерською організацією у Житомирській області є громадська організація «Центр рівних можливостей “Паритет”».
