У межах комплексної трансформації Сил оборони України запроваджено піхотно-штурмові контракти із чіткими термінами служби та найвищими виплатами. Новий контракт орієнтовано на доукомплектування піхотних посад у бойових підрозділах, інформує Міністерство оборони України.
Штурмовики та піхотинці отримуватимуть в середньому 300 000 гривень на місяць. Ті, хто найбільше ризикує, заслуговують на максимальну винагороду.
Хто може підписати піхотно-штурмовий контрактПіхотно-штурмовий контракт призначений для піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших фахівців.
Піхотно-штурмовий контракт можуть укласти:
- цивільні громадяни;
- діючі військовослужбовці;
- звільнені з військової служби під час дії особливого періоду.
Які терміни служби за піхотно-штурмовим контрактомВійськовозобов’язані можуть підписати контракт на 14 місяців. У цей термін включено час, необхідний для базової загальної військової підготовки (БЗВП) за потреби, періоду адаптації в підрозділі та бойового злагодження.
Діючі військовослужбовці можуть підписати контракт на 10 місяців.
Звільнені з військової служби під час дії особливого періоду – від 6 місяців.
Чіткі терміни служби передбачають гарантовані відстрочки після завершення контракту Чіткі терміни служби гарантують право на відстрочку, щоб військові нарешті мали змогу повернутися до своїх родин на тривалий час.
Яка буде тривалість відстрочки після контрактуГарантована базова відстрочка – 6 місяців. Але це мінімум, на практиці загальні терміни будуть більшими залежно від участі в бойових діях і років попередньої військової служби.
Додаткові відстрочки:
- +3 місяці – за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців – за кожен рік служби з 2022 року до підписання контракту;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
Які будуть виплати за піхотно-штурмовим контрактомСередня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць. Максимальна – не більше 460 000 гривень. Виплати складаються з двох частин – «базова ставка» 20 000 гривень + додаткові винагороди за принципом «10/20/40».
Виплати на першій лінії:
- 10 000 гривень на день – за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
- 20 000 гривень – за один день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація та повернення своїх позицій);
- 40 000 гривень – за один день штурмових дій із просуванням вперед.
Українським піхотинцям та штурмовикам запропоновано найбільші зарплати в світі
Тилова надбавка становить 10 000 гривень на місяць. Тому навіть якщо захисник тимчасово перебуває в тилу – у відрядженні або відпустці – він отримуватиме від 30 000 гривень на місяць.
Додаткові винагороди:
- 100 000 гривень – за кожного ворога, взятого в полон;
- 15 000 гривень – за кожного знищеного ворога в контактному або стрілецькому бою.
Також раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень.
Орієнтовний перелік посад на піхотно-штурмовому контракті Міністерство оборони створює справедливі та зрозумілі правила з урахуванням інтересів захисників. Зміцнюємо довіру до військової служби та посилюємо піхотні й бойові підрозділи.
Більш детальні умови про новий піхотно-штурмовий контракт – на сайті army.gov.ua. Також там опубліковано відповіді на найбільш поширені запитання. З питань нових контрактів діє гаряча лінія Міноборони України за номером 1519. Перший етап трансформації Сил оборони передбачає не лише нові контракти з чіткими термінами служби. Міністерство оборони також представило нові правила переведення між підрозділами та повернення військовослужбовців із СЗЧ.
