На украинском рынке труда количество вакансий по сравнению со вторым кварталом прошлого года осталось примерно на том же уровне. Больше всего вакансий (почти 63%) приходится на пять регионов: Киевский, Днепропетровский, Львовский, Одесский и Харьковский. В то же время наблюдается значительная разница в зарплатах между ожиданиями и предложением.
Об этом свидетельствует исследование кадрового портала Robota.ua, сообщают Новини.LIVE.
Ситуация на украинском рынке трудаСогласно исследованию, на Киевскую область приходится около трети всех резюме. Среди соискателей больше всего женщин — 56%, мужчин — 44%.
В возрастном разрезе больше всего соискателей — 32% — от 18 до 25 лет. В то же время, как свидетельствуют данные, каждый четвертый кандидат — в возрасте от 45 лет. На эти две группы приходится более половины кандидатов на платформе.
Возраст соискателей. Источник: Robota.ua Что касается наибольшего количества вакансий по различным сферам, то лидирует торговля. На должность продавца-консультанта приходится 30% вакансий.
В государственном секторе наблюдается значительный квартальный рост числа вакансий — примерно на 23%.
В частности, больше всего соискателей — 57% — в возрасте от 41 года. 60% кандидатов — женщины.
Ситуация в госсекторе. Источник: Robota.ua В каких отраслях зарплата ниже ожидаемойНаибольшая разница в оплате труда наблюдается между тем, на что рассчитывают кандидаты, и тем, что готовы платить работодатели по вакансии "Топ-менеджмент, директора". Ожидают 70 000 грн, а предлагают 50 000 грн. А также:
- Строительство, архитектура — 40 000 против 30 000 грн;
- Культура, шоу-бизнес, развлечения — 25 000 против 17 500 грн;
- Юристы, адвокаты, нотариусы — 30 000 против 23 994 грн;
- Сельское хозяйство, агробизнес, лесное хозяйство — 30 000 против 24 000 грн;
- Производство, инженеры, технологи — 35 000 против 30 000 грн;
- Бухгалтерия, налоги, финансы предприятия — 30 000 против 27 000 грн;
- Закупки, поставки — 30 000 против 26 450 грн;
- Наука, образование, перевод — 20 000 против 13 000 грн.
безопасность, силовые структуры". Граждане готовы работать за 20 000 грн, а предложения могут достигать 70 000 грн. А также:
- Государственные учреждения, местное самоуправление — 30 000 против 70 065 грн;
- Недвижимость — 35 000 против 55 000 грн;
- Телекоммуникации, связь — 30 000 против 42 500 грн;
- Медиа, издательское дело — 20 000 против 32 000 грн;
- ИТ — 35 000 против 45 000 грн;
- Туризм, путешествия — 30 000 против 40 000 грн;
- Автобизнес, сервисное обслуживание — 30 000 против 40 000 грн;
- Маркетинг, реклама, PR — 25 000 против 33 500 грн;
- Спорт, красота, оздоровление — 20 000 против 27 500 грн;
- Торговля — 20 000 против 26 000 грн;
- Консалтинг, аналитика, аудит — 40 000 против 45 500 грн;
- Дизайн, графика, фото — 25 000 против 30 000 грн;
- Банки, инвестиции, лизинг — 30 000 против 34 750 грн.
Еще Новини.LIVE писали о том, что Кабмин предлагает повысить уровень минимальной зарплаты, что повлияет на требования к минимальной оплате труда для найма граждан. Ожидается, что в следующем году для предприятий средняя заработная плата вырастет до 28 638 грн в месяц. Однако во время войны для отдельных территорий будет действовать исключение.
Ваша пробная версия Premium истеклаВаша пробная версия Premium истекла