Адвокат фірми "Мережа права" Андрій Дзісь розповів, як підтвердити періоди роботи, якщо Пенсійний фонд не зарахував страховий стаж.
Про це йдеться в його колонці, передають Українські Новини.
Ситуація, коли ПФУ не зарахував стаж, часто виявляється безпосередньо перед призначенням пенсії. Проблема може виникнути, якщо у трудовій книжці немає запису про певний період роботи, запис зроблений неправильно або містить неточності. Також причиною може бути відсутність необхідних відомостей у Реєстрі застрахованих осіб. Окрема складність виникає, коли підприємство вже ліквідоване, а отримати документи безпосередньо у колишнього роботодавця неможливо.
Підкреслюється, що після 1 січня 2004 року страховий стаж залежить виключно від сплати ЄСВ та обчислюється за даними Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Тому для таких періодів насамперед потрібно перевіряти інформацію, яка є у реєстрі. Якщо фактичний період роботи та відомості ПФУ не збігаються, варто з'ясувати причину розбіжностей, а не просто повторно подавати ті самі документи.
Для трудової діяльності до 1 січня 2004 року основним документом залишається належно оформлена трудова книжка. Але підтвердження стажу трудовою книжкою може ускладнитися, якщо записи нечіткі, містять виправлення, неправильні дати або інші неточності. Перевірити записи варто ще до звернення за пенсією. Особливо це актуально під час оцифрування трудової книжки, коли можна завчасно побачити, чи всі сторінки та відомості про роботу коректно потрапили до електронної системи.
Тому, якщо потрібно з'ясувати, як підтвердити трудовий стаж, долучайте не лише трудову книжку, а всі наявні підтвердження конкретного періоду роботи.
Це можуть бути:
довідки підприємства або його правонаступника;
архівні довідки;
виписки з наказів;
особові рахунки;
відомості про виплату зарплати;
письмові трудові договори та угоди з відмітками про виконання;
інші документи з інформацією про період роботи.
Серед можливих документів також можуть використовуватися посвідчення, характеристики та членські квитки профспілок за періоди, за які є відмітки про сплату членських внесків.
Якщо запису немає зовсім,
завдання змінюється: потрібно не виправити книжку, а документально підтвердити сам факт і тривалість роботи. Почніть із колишнього роботодавця або його правонаступника. Якщо підприємство вже не працює, потрібно з'ясувати, куди передали його кадрові та інші документи. Особливу цінність мають документи, в яких можна встановити конкретні дати роботи. Наприклад, наказ про прийняття, наказ про звільнення, особовий рахунок чи відомості про зарплату. За відсутності трудової книжки або необхідних записів можуть використовуватися інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Адвокат у колонці пояснив також, цо робити, якщо підприємство ліквідоване або якщо архів не знайшов документів та чи можна підтвердити стаж через суд – деталі за посиланням.
Як повідомляли Українські Новини, Пенсійний фонд України опублікував та надав відповіді на 5 питань, які задають українці частіше за інші.
