Хто з медиків має право на дострокову пенсію

День медичного працівника святкується в Україні щорічно в третю неділю червня. Однак, починаючи з цього року, свято перенесено на 27 липня. Відповідний наказ 13 червня 2023 року підписав Президент України Володимир Зеленський. Хтось за старою звичкою святкуватиме цієї неділі, хтось вже по-новому — у липні, а хтось двічі. Поки медики готуються до свят, Соціальна інформаційна платформа вирішила нагадати, які пенсійні пільги мають українські лікарі.

Пенсія за віком на пільгових умовах

Залежно від професії робота в особливо шкідливих умовах знижує пенсійний вік на 5–10 років. Списки таких пільгових професій ухвалює Кабінет Міністрів.

У 50 років мають право вийти на пенсію особи, які працювали за так званим списком № 1. Чоловікам для цього потрібно мати 25 років загального стажу, з яких 10 років пільгового, жінкам — 20 років стажу, з яких 7,5 років пільгового. За кожний повний рік роботи за списком № 1 у стаж додатково зараховується по одному року.

До пільгових професій, що передбачені списком № 1, відносяться в тому числі: лікарі-рентгенологи, а також лікарі, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок);

молодші спеціалісти з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів), а також молодші спеціалісти з медичною освітою, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок). У 55 років мають право вийти на пенсію особи, які працювали за списком № 2. Чоловікам для цього потрібно мати не менше ніж 30 років загального стажу, з яких не менше як 12,5 років на зазначених роботах, жінкам — не менше ніж 25 років загального стажу, з яких не менше як 10 років у шкідливих умовах.

Право на пенсію за списком № 2 мають, зокрема: медичні й фармацевтичні працівники, які заразилися під час виконання службових обов’язків вірусом імунодефіциту людини;

молодші медичні сестри (санітарки-прибиральниці) патологоанатомічних бюро, центрів, відділень, прозекторських, моргів;

працівники, зайняті в протичумних закладах;

працівники, які безпосередньо обслуговують хворих: – у туберкульозних та інфекційних закладах;

у лепрозоріях;

у психіатричних (психоневрологічних) лікувально-профілактичних закладах (відділеннях), будинках дитини;

у будинках-інтернатах для психічно хворих,

дитячих будинках-інтернатах для розумово відсталих дітей системи соціального забезпечення;

у підземних лікарнях, розташованих у відпрацьованих соляних шахтах;

в опікових і гнійних відділеннях — лікарі, молодші спеціалісти з медичною освітою, молодші медичні сестри, молодші медичні сестри з догляду за хворими, сестри-господині;

в онкологічних закладах (підрозділах), центрах, диспансерах (зайняті у відділеннях і кабінетах хімієтерапії та в дитячих відділеннях);

у рентгенівських відділеннях/кабінетах (молодші медичні сестри з догляду за хворими). У більшості випадків право на пільгову пенсію підтверджується довідками з місця роботи про особливий характер роботи та результатами атестації робочих місць.

Пенсії за вислугу років

Пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання пенсійного віку. Свого часу таким правом користувалися й медики. Раніше пенсії за вислугу років їм призначалися незалежно від віку, за наявності не менше ніж 25 років медичної вислуги.

У 2015 році правила змінилися: пенсія призначалася не раніше, ніж у 55 років, а кількість необхідної вислуги почали поступово підвищувати. У 2017 році для більшості пільговиків, у тому числі й для медичних працівників, такий вид пенсії взагалі скасували. Отже, сьогодні право на пенсію за вислугу років після досягненні 55 років зберігається лише за медиками, які станом на 11 жовтня 2017 року встигли відпрацювати за спеціальністю 26 років та 6 місяців.

Перелік закладів охорони здоров’я й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років затверджений постановою Кабінету Міністрів від 4 листопада 1993 року № 909.

Виокремлюються дві основні категорії посад: Лікарі та середній медичний персонал. Місце роботи: лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади особливого типу, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства та дитинства, санаторно-курортні заклади, установи з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби,

Держпраці, Держпродспоживслужби та їхні територіальні органи (щодо працівників, які не є державними службовцями), санітарно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри, медико-соціальні експертні комісії, бюро судово-медичної експертизи. Фармацевти, асистенти фармацевтів, лаборанти. Місце роботи: аптеки, аптечні кіоски, аптечні магазини, контрольно-аналітичні лабораторії.

Робота за цим переліком зараховується до вислуги років незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

Зазначимо, що у 2019 році зміни щодо пенсій за вислугу років частково були визнані неконституційними. Однак тоді в Конституційному Суді оскаржувалися зміни, внесені в законодавство ще у 2015 році. Тим часом у 2017 році ухвалили додаткові зміни, якими такі пенсії взагалі скасували. Тому Пенсійний фонд керується поточною редакцією відповідного закону й пенсії за вислугу років уже практично нікому не призначає. Водночас деякі адвокати в приватному порядку допомагають майбутнім пенсіонерам захищати свої права, спираючись на рішення вищої інстанції, де написано, що чинною треба визнавати статтю 55 Закону «Про пенсійне забезпечення» (про пенсії за вислугу років),

яка діяла ще до 2015 року, тобто до всіх обмежень і заборон.

Окремі пільги по стажу

Деякі види медичного стажу зараховуються в подвійному розмірі, а саме: робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях), у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях, а також у закладах з надання психіатричної допомоги.

Це передбачено статтею 60 Закону «Про пенсійне забезпечення», який діяв до 1 січня 2004 року. У зв’язку з цим склалася така практика, що робота в цих установах до вказаної дати зараховується до стажу в подвійному розмірі беззастережно, а після вказаної дати — лише для визначення права на пенсію за вислугу років. Тобто при розрахунку пенсії вказані види роботи після 1 січня 2004 року зараховуються до стажу в одинарному розмірі, а ось для визначення права на пенсію за вислугу років — умовно в подвійному.

Приклад. Припустимо, жінка відпрацювала в інфекційному відділенні з 1999 до 2013 року включно, загалом — 15 років.

Для визначення права на пенсію за вислугу років їй враховуватимуть цю роботу в подвійному розмірі, таким чином, вона має 30 років медичної вислуги, що надає право вийти на пенсію достроково. Однак при обчисленні самого розміру пенсії до стажу за цей період враховуватимуть тільки 20 років: період з 1999 по 2003 рік включно — у подвійному розмірі, а також період з 2004 по 2013 — в одинарному.

Усе через підходи щодо заліку страхового стажу згідно зі старим та новим законодавством. Бо з 1 січня 2004 року діють правила, згідно з якими будь-який страховий стаж зараховується тільки в одинарному розмірі залежно від сплати страхових внесків, що передбачено Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (набув чинності 1 січня 2004 року). Водночас старі норми частково діють, принаймні за часи до 2004 року. Тому й виходить така комбінована практика. Проте, як бачимо, цю плутанину в законодавстві інколи доводиться розв’язувати лише в судовому порядку.

Автор: Сергій Коробкін, фото: vz.kiev.ua

Читайте також: Чому перерахунок пенсій відчули не всі пенсіонери, які працюють.