Дискусії про вплив штучного інтелекту на ринок праці загострюються.
Керівники великих компаній дедалі частіше говорять про можливі масштабні звільнення через впровадження штучного інтелекту в робочий процес. Так, гендиректор Ford Джим Фарлі вважає, що до половини співробітників у США можуть втратити роботу, а глава Anthropic Даріо Амодей прогнозує, що найближчим часом звільнять до 50% офісних працівників, а також вважає, що безробіття в США зросте до 20%, пише BI.
Компанії на кшталт IBM, Shopify, JPMorgan, Amazon і Microsoft уже почали оптимізацію штату, впроваджуючи ШІ та робототехніку. Fiverr, ThredUp і Moderna також заявляють про перегляд найму і робочих процесів на користь автоматизації. За словами глави Fiverr, ШІ торкнеться практично всіх професій - від юристів до дизайнерів.
Водночас деякі експерти виступають з більш збалансованою позицією. Глава Nvidia Дженсен Хуан і COO OpenAI Бред Лайткеп не вважають, що на нас чекає тотальна автоматизація. На їхню думку, ШІ швидше підвищить продуктивність і призведе до появи нових затребуваних професій, ніж призведе до масового безробіття.
Проте тенденція очевидна: технології вже трансформують ринок праці, змушуючи компанії змінювати кадрову політику і переглядати роль людини у виробничих процесах.
