Компания Meta уволила около 600 работников из подразделения, занимающегося разработкой искусственного интеллекта. Как сообщает Axios, сокращения затронули так называемую «лабораторию суперинтеллекта» — инициативу, созданную для упрощения управления и уменьшения бюрократии в компании.
Больше всего пострадали команды Meta, работавшие в отделе FAIR ( Fundamental AI Research) — основном исследовательском центре компании по искусственному интеллекту. Изменения также коснулись подразделений, которые занимались внедрением AI в продукты Meta и поддержкой инфраструктуры.
В служебной записке главный директор по вопросам AI Александер Ван пояснил, что уменьшение штата должно сделать работу более эффективной:
Читайте также:
Последняя попытка? Meta начала платить за использование непопулярной функции Facebook " Меньше людей означает меньше обсуждений перед принятием решений, и у каждого работника будет больше ответственности и влияния".
В то же время подразделение TBD Lab, занимающееся созданием новых моделей искусственного интеллекта для Meta, сокращения не тронули.
Уволенным сотрудникам предложили отправиться на другие открытые вакансии в компании.
Ван в записке написал, что это талантливые люди, чьи навыки нужны в других частях Meta.
Читайте также:
Катастрофа для Цукерберга. Meta могут заставить продать Instagram и WhatsApp Сокращения происходят на фоне попыток компании догнать конкурентов в сфере искусственного интеллекта. Ранее Meta активно переманивала специалистов из других корпораций, предлагая многомиллионные контракты. Однако, по данным Financial Times, некоторые новые сотрудники начали угрожать увольнением уже через несколько недель из-за неясности в стратегии компании.
Meta также потратила около 15 миллиардов долларов на покупку Scale, чтобы усилить свои AI-ресурсы. Однако после объединения команд Meta быстро разделила их снова, а внутренняя структура искусственного интеллекта до сих пор остается неопределенной.
Таким образом, сокращение стало еще одним шагом в ряде попыток Meta найти эффективную модель развития в области искусственного интеллекта, где компания пока не смогла добиться стабильности.
Читайте также:
Зависть — двигатель прогресса? Meta создала четыре команды инженеров, чтобы раскрыть секрет преимущества DeepSeek
