Разведка Китая использует LinkedIn и другие платформы для поиска работы, чтобы получать конфиденциальные данные от западных работников. Так утверждает альянс разведок Five Eyes.
Об этом сообщает TechCrunch.
Совместный бюллетень касаемо шпионской деятельности выпустили американское ФБР, британская служба безопасности MI5, а также ведомства Австралии (ASIO), Канады (CSIS) и Новой Зеландии (NZSIS).
По данным западной разведки, китайские агенты выдают себя за онлайн-рекрутеров и представителей кадровых агентств. Действуют они от имени вымышленных компаний, якобы расположенных за пределами Китая. Главная цель — получить непубличную информацию, которая может быть полезной для правительства в Пекине.
Шпионы ищут кандидатов среди людей с допуском к государственной тайне и военнослужащих, особенно в Индо-Тихоокеанском регионе. Также их интересуют журналисты, ученые и сотрудники аналитических центров, которые могут владеть закрытой информацией. Жертв выбирают на основе их резюме и вероятности того, что они имеют доступ к чувствительным данным.
Издание TechCrunch получило комментарий от представителя LinkedIn.
«Создание фейкового профиля или представление ложных сведений о своей личности является явным нарушением наших условий предоставления услуг. Мы и в дальнейшем сосредотачиваемся на выявлении злоупотреблений, осуществляемых при поддержке государства, и будем продолжать придерживаться наших правил по борьбе с фейковыми профилями», — сообщил представитель LinkedIn.
Читайте также:
ИИ здесь ни при чем. LinkedIn сокращает около 875 работников и закрывает офис в Австрии
