Медичні працівники повідомляють про скорочення заробітної плати та затримки з виплатами, тоді як деякі лікарні ледве утримують фінансову рівновагу. Деякі співробітники зазначають, що їхня базова місячна зарплата становить менше 2 000 юанів (261,5 євро).
Медичний персонал у багатьох регіонах Китаю зіткнувся зі скороченням заробітної плати та премій за результативність. Деякі співробітники повідомляють, що їхня щомісячна базова заробітна плата становить менше 2 000 юанів (261,5 євро), оскільки державні медичні заклади зазнають дедалі більшого фінансового тиску.
Деякі лікарні також звинувачуються в тому, що вже кілька місяців затримують виплату зарплат. Інші стикаються з такими фінансовими труднощами, як непогашені борги, нестача ліків та призупинення діяльності.
Кілька осіб, обізнаних із ситуацією в Китаї, поділилися інформацією з виданням Epoch Times на умовах анонімності через побоювання репресій.
Співробітник адміністративного відділу однієї з державних лікарень у Ханчжоу на ім’я Цянь повідомив виданню, що в серпні одна з лікарень регіону скоротила базову місячну зарплату медсестер з 2 750 юанів (360 євро)
до 2 200 юанів (288 євро), що становить зниження на 20%.
У Сучжоу, провінція Цзянсу, мешканець на ім’я Лю, у якого один із родичів працює санітаром у державній лікарні, повідомив Epoch Times, що базова зарплата цього медичного брата поступово знизилася з 3 700 юанів (484 євро) на місяць до пандемії COVID-19 до приблизно 1 700 юанів (222 євро) на даний час. Лікарня також перестала виплачувати премії.
Невиплачені зарплатиПовідомлення про невиплачені зарплати також викликали протести медичного персоналу в кількох регіонах Китаю.
У листопаді 2025 року медичний персонал Народної лікарні Суйхуа в провінції Хейлунцзян провів акцію протесту з вимогою виплати заборгованості по зарплаті. Коли тоді Epoch Times зв’язалася з відділенням невідкладної допомоги лікарні, співрозмовник уточнив, що співробітники не отримували зарплату протягом п’яти або шести місяців.
У квітні в мережі з’явилися відео, на яких видно, як медичний персонал лікарні Хедун у Ліньї (провінція Шаньдун) вимагає виплати заборгованості по зарплаті. Акаунт @YesterdayBigcat, присвячений правам трудящих у Китаї,
повідомив, що акція протесту відбулася 8 і 9 квітня.
Раніше видання Epoch Times також повідомляло, що одна з державних лікарень Пекіна вимагала від своїх співробітників повернути вже виплачені премії за результативність за шестимісячний період.
Фінансові труднощі позначаються на пацієнтахЗа словами одного з внутрішніх джерел, фінансові труднощі можуть також спонукати лікарні шукати додаткові джерела доходу.
Співробітник служби охорони здоров’я міста Сюйчжоу (провінція Цзянсу) на ім’я Сунь заявив Epoch Times, що лікарні, які отримують часткове державне фінансування, ризикують зіткнутися зі збільшенням фінансового дефіциту в разі скорочення державних асигнувань.
«Фінансування лікарень ґрунтується на системі диференційованого розподілу коштів. Якщо бюджетні асигнування скорочуються, лікарня має знайти способи отримати дохід для компенсації збитків, а це означає, що їй доводиться звертатися до пацієнтів із проханням оплатити лікування за вищими тарифами», — пояснив Сунь. «Однак сьогодні у пересічних громадян більше немає коштів на відвідування лікаря; у результаті відвідуваність лікарень знижується, що ще більше поглиблює їхні збитки».
Автор: Майкл Чжуан — пише для Epoch Times на теми, пов’язані з Китаєм
