Люксембург, одна з найбагатших країн Євросоюзу, зіткнувся з гострою нестачею працівників, хоча зарплати тут можуть сягати 4600 євро на місяць після сплати податків. Роботодавці шукають фахівців у фінансах, IT, медицині та промисловості, але навіть високі доходи не допомагають заповнити всі вакансії.
Про це пише RMF24.
Люксембург належить до найбільш економічно розвинених держав Європейського Союзу. Проте місцевий ринок праці переживає дедалі відчутніший дефіцит кваліфікованих кадрів, який зачіпає одразу кілька важливих галузей економіки.
Попри зарплати, що можуть досягати 4600 євро на місяць чистими, або приблизно 235 745 гривень, компанії стикаються з труднощами під час пошуку необхідних спеціалістів.
Особливо гостро нестачу працівників відчуває фінансовий сектор. Люксембурзькі роботодавці активно шукають фінансових аналітиків, бухгалтерів, аудиторів та банківських консультантів.
Також значний попит зберігається на фахівців, які займаються управлінням інвестиційними фондами. Для країни з розвиненою фінансовою системою нестача таких спеціалістів стала однією з помітних проблем ринку праці.
Не менш складна ситуація склалася в галузі інформаційних технологій. Компаніям потрібні програмісти, інженери-програмісти та системні адміністратори.
Окремо роботодавці шукають спеціалістів із кібербезпеки та аналітиків даних. Попит на цих працівників залишається високим попри значні зарплати, які пропонують у країні.
Дефіцит кадрів поширився і на юридичну сферу. Найбільше роботодавці потребують юристів, які спеціалізуються на банківському праві та страхуванні.
Водночас Люксембург відчуває нестачу працівників у медицині та соціальному забезпеченні. Серед затребуваних професій — медичні сестри, медичні техніки та спеціалісти з догляду за людьми похилого віку.
Роботодавці також шукають соціальних працівників, які можуть надавати допомогу людям, що потребують постійного догляду та підтримки.
Проблеми з пошуком персоналу виникають і в будівництві та промисловості. Підприємства потребують фахівців із технічною освітою та відповідною професійною підготовкою.
Особливо затребуваними залишаються інженери, які спеціалізуються на робототехніці, біотехнологіях, авіації та відновлюваній енергетиці. Саме в цих галузях роботодавці також стикаються з нестачею кваліфікованих кандидатів.
Для порівняння, в Україні середня зарплата штатних працівників у вересні 2026 року становила 33 153 гривні. Після сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору працівник отримував приблизно 25 527,81 гривні.
За оцінкою фінансового аналітика Андрія Шевчишина, реальна заробітна плата українців з урахуванням інфляції зросла на 14,5%. У доларовому еквіваленті середній заробіток досяг 742 доларів, що, за словами експерта, стало історичним рекордом.
