У 2024 році понад 30 компаній працевлаштували майже 3000 джуніорів, а на 2025 рік заплановано подальший набір, особливо в таких сферах, як розробка, QA та Datа, пише DOU.Аналітичний портал DOU провів дослідження, опитавши 31 українську IT-компанію щодо їхньої практики найму джуніорів у 2024 році. Результати показують, що попит на початківців залишається стабільним, а деякі компанії навіть збільшили набір.Загалом 31 компанія найняла 2970 джуніорів в Україні, що приблизно відповідає показникам 2023 року (2920 наймів від 32 компаній). Лідери з найму: найбільше джуніорів працевлаштували Genesis (781), EPAM (480), SoftServe (327), Netpeak Group (320) та GlobalLogic (50-200). Кількість наймів джуніорів за кордоном зросла з 86 у 2023 році до 221 у 2024. Найбільше початківців наймають у Support та Software Engineering (кількість наймів зросла з 404 до 742 за рік). Також спостерігається позитивна динаміка в QA, DevOps, Marketing, Analyst та Design. Найбільша конкуренція серед кандидатів спостерігається на позиції Product Manager, Analyst та Front-end. Найбільш популярними каналами найму є внутрішні рекомендації,
співпраця з університетами та власні освітні проєкти компаній.Genesis: акцент на найм початківців на нетехнічні напрями та їхнє подальше навчання всередині компанії. EPAM: суттєве збільшення найму, особливо в напрямах Data та Quality Engineering. SoftServe: значне зростання кількості наймів у першій половині 2024 року та оптимістичні прогнози на наступний рік. Netpeak Group: зменшення найму порівняно з минулим роком, але стабільний набір протягом року. GlobalLogic: стабільний найм протягом останніх трьох років, найбільше початківців у QA. ZONE3000: зменшення найму в техпідтримку, акцент на Customer Support, Operations, Recruiting та HR. SKELAR: зростання динаміки найму, найбільша конкуренція серед Front-end Developer-ів та QA.Більшість компаній планують продовжувати найм джуніорів у 2025 році. EPAM планує найняти понад 800 початківців, зосередившись на Java, .NET, Front-end, Data, Quality Engineering, Cloud & DevOps, Business Analysis та UX/UI Design. GlobalLogic планує залучити понад 300 початківців, а ZONE3000 – від 200 до 500. SKELAR також продовжить набір в технічному, продуктовому та маркетинговому напрямах, а також в Operations.
