Volkswagen опинився перед масштабною реструктуризацією, яка може виявитися значно серйознішою, ніж планувалося спочатку. Представники працівників попереджають, що в довгостроковій перспективі скорочення можуть торкнутися до 140 тисяч робочих місць. Йдеться про потенційний сценарій, а не вже затверджений план.
Наразі керівництво Volkswagen розглядає скорочення приблизно 50 тисяч працівників у рамках масштабної програми зниження витрат. Компанія прагне стати конкурентнішою на тлі зростання тиску з боку китайських автовиробників, слабшого попиту та високих витрат. За словами CEO Олівера Блюме, накладні витрати Volkswagen приблизно на 30% вищі, ніж у конкурентів.
Проблемою залишається і надлишок виробничих потужностей. Деякі німецькі заводи Volkswagen можуть працювати далеко не на повну силу навіть у 2030-х роках. Серед підприємств, майбутнє яких викликає найбільше запитань, називають заводи в Емдені, Ганновері, Неккарзульмі, Оснабрюку та Цвіккау. Остаточного рішення про їх закриття поки немає.
Ситуація вже викликає серйозний конфлікт між керівництвом і працівниками. Під час зустрічі у Вольфсбурзі, де були присутні понад 10 тисяч співробітників, Блюме зіткнувся з освистуванням і протестами. Представники профспілок виступають проти примусових звільнень і готують власний план порятунку компанії.
Для Volkswagen це може стати однією з наймасштабніших реструктуризацій в історії. Компанія намагається одночасно скоротити витрати, зменшити надлишкові потужності та протистояти китайським конкурентам. Ключові рішення щодо подальшої стратегії очікуються 4 вересня, коли має відбутися засідання наглядової ради.
