Компанія Uber виділить $ 4,4 млн на виплату компенсацій співробітникам, які постраждали від домагань на роботі з січня 2014 року. Про це повідомляється в офіційному повідомленні Комісії з рівних можливостей у сфері зайнятості (EEOC). Компанія також погодилася виплатити компенсації співробітникам, яких покарали за скарги на домагання. Виплата компенсацій стала умовою угоди компанії з Комісією з рівних можливостей в сфері зайнятості. Читайте також: Uber вперше опублікував звіт про безпеку поїздок. Майже 6000 скарг на домагання за два роки Крім цього, Uber створить систему, яка допоможе виявляти співробітників, які опинилися об'єктами більш ніж однієї скарги на домагання. Також ця система дозволить виявляти менеджерів, які своєчасно не відреагували на скарги працівників. За укладеною домовленістю, наступні три роки за Uber буде спостерігати колишній член EEOC Фред Алварес. Співробітники, які працювали в компанії Uber з 1 січня 2014 року по 30 червня 2019 року, зможуть заповнити спеціальну анкету. На підставі отриманих даних EEOC буде приймати рішення про виплати. Нагадаємо, що засновник Uber Тревіс Каланік покинув компанію на тлі збитків і звинувачень в сексуальних домаганнях. Також Uber звільнив більше 20 осіб за результатами розслідування справи про домаганнях, про які повідомляли співробітниці компанії. Читайте також: Влада Лондона відмовили Uber в новій ліцензії
Читайте ще
19 грд
