Основним завданням атестаційної комісії буде забезпечення якісного тапрозорого процесу атестації співробітників поліції. Атестаційна комісія оцінюєпрофесійні та особистісні якості працівника і приймає фінальне колегіальнерішення про його/її придатність до служби в поліції. Про це інформує СК ГУНП в Черкаській області.
До повноважень апеляційних атестаційних комісій входить розгляд скаргполіцейських на висновки атестаційних комісій.
Режим роботи комісії буде визначений її головою і передбачає регулярнізасідання, а також проведення співбесід з співробітниками, які тимчасововиконують функції керівників підрозділів Національної поліції.
Надати атестаційним комісіям Національної поліції інформацію пронеправомірну поведінку будь-якого співробітника Головного управління Національної поліції в Черкаській області черкащани можуть, заповнивши форму, подану за посиланням ТУТ.
Пропозиції щодо кандидатів будуть прийматися від громадських,правозахисних організацій, міжнародних проектів технічної допомоги, народних депутатів та засобів масової інформації.
Вимоги до кандидатів:
– Мотивація
– Здатність до діалогу
– Бажання зробити свій внесок у процес реформування правоохоронних органів України;
– Знання в галузі правоохоронної діяльності / юриспруденції
– Знання Наказу № 1445/27890 Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування поліцейських (Наказ можна переглянути за посиланням ТУТ*)
– Аналітичні здібності та логічне мислення;
– Поміркованість та політична незаангажованість;
– Об’єктивність та неупередженість у прийнятті рішень;
– Готовність до роботи в режимі ненормованого робочого часу
– Бажаний досвід роботи в правозахисній сфері / журналістиці / сфері управління персоналом;
– Досвід проведення співбесід буде перевагою;
