Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою для підприємств усіх форм власності та господарювання, а також для фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Розмір заробітної плати за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці не може...
Читайте ще
3 жов