Головні тези
- 49,4% молоді Чернігівщини не мають жодної роботи, серед працюючих лише 20,3% зайняті за фахом.
- Понад дві третини працюючих виконують роботу не за освітою.
- Власну справу хотіли б відкрити 67,6% опитаних, головна перешкода – брак коштів.
- Серед інших бар’єрів – слабка обізнаність про гранти, нестача знань і досвіду, страх невдачі.
- Про грантові й стажувальні програми не знають 53,2% опитаних, добре поінформовані лише 12,8%.
- Майже 40% готові пройти річне оплачуване стажування на підприємствах чи в установах Чернігівщини.
Понад дві третини працюючих виконують роботу, не пов’язану з їхньою освітою.
У відкритих відповідях молодь описувала пошук роботи словами «важко» та «мене самого знайшли», згадувала віддалену зайнятість поза власною громадою і труднощі з пошуком гідної заробітної плати.
Такі відповіді ілюструють деформацію локального ринку праці, де навіть наявність роботи не гарантує відповідності очікуванням чи кваліфікації.
Водночас 67,6% опитаних хотіли б відкрити власну справу, але стикаються з низкою перешкод:
- браком фінансових ресурсів – 79,3%;
- недостатньою інформованістю про гранти й програми – 62,2%;
- відсутністю знань і практичного досвіду – 58,1%;
- страхом невдачі – 54,3%.
Поінформованість про можливості для розвитку залишається низькою: 53,2% опитаних взагалі не знають про існування грантових і стажувальних програм – ні на місцевому, ні на національному рівні. Добре поінформованими вважають себе лише 12,8%.
Водночас майже 40% заявили про готовність пройти оплачуване стажування на підприємствах або в установах Чернігівської області за умови строку 1 рік.
Читайте також:
Молодь Чернігівщини: безробіття, брак просторів і надія на зміни The post Майже 50% молоді Чернігівщини не мають роботи, а за фахом працюють лише 20% – дослідження appeared first on Humanitarian Media Hub.
