У Чернігові на території колишньої фабрики первинної обробки
вовни готується до відкриття нове виробництво, розраховане на 150 найманих
працівників. Підприємство галузі легкої промисловості, вироблятиме тканини.
Інвестує у підприємство київське ТОВ «Текстиль-Контакт», яке
вже має в нашому місті швейне виробництво – «ТК-Стиль». Але якщо швейних підприємств в
Україні сотні, то саме текстильних – дуже небагато.
Сьогодні, 1 лютого чернігівський міський голова Владислав
Атрошенко провів робочу зустріч з засновником і власником ТОВ «Текстиль-Контакт»
Олександром Соколовським, спільно разом відвідали обидва виробничі об’єкти.
«ТК-Стиль» знаходиться на вул. Інструментальній, 6. Фабриці
15 років. Зараз тут 125 працівників, з яких 75 швачок, і набирають ще. Шиють
великими партіями верхній одяг – піджаки, пальто, брюки. Працюють виключно на
давальницькій сировині, всю продукцію віддають замовникам, які переважно
зарубіжні – наприклад, зараз вони з Німеччини і Франції. Причому це не
мас-маркет, а більш дорогі бренди. Приміром, минулого року фабрика виготовила
військову форму для країн НАТО – 5 тисяч комплектів.
За словами директора «ТК-Стиль» Світлани Тітової-Толстік,
середній вік швачок – 45 років, але підприємство останнім часом поповнилося й
молоддю, яку вчили професії самі. Зарплата залежить від виробітки, середня – 7
тис. грн. Також підприємство забезпечує безкоштовним обідом, спецодягом, готове
надати кімнати в гуртожитку.
Нове підприємство – відокремлений підрозділ «Виробниче
об’єднання ТК-Чернігів» - знаходиться по вул. Текстильників, 1. Вироблятимуть
тут готову бавовняну тканину з вже зітканої. Сировина з Узбекистану та
Білорусі. У Чернігові її оброблятимуть і фарбуватимуть, а також зможуть
наносити на тканину спеціальні захисні плівки. Такі потрібні, наприклад, для армійського
спецодягу.
Приміщення інвестори придбали занедбаним, із непрацюючим
обладнанням. Приводити до ладу почали рік тому. Частину машин і механізмів
фахівці перебрали і полагодили, зараз вони запущені в тестовому режимі. Окрім того,
за словами власника, на підприємство ось-ось надійде вісім вантажівок з
італійськими виробничими лініями.
Минулого року інвестиції в це нове виробництво склали майже
53 мільйонів гривень,
планується вкласти до кінця 2019 року ще порядку 100 мільйонів.
Термін окупності інвестицій, за песимістичними прогнозами, 7-8 років, але будемо
намагатись наростити обсяг виробництва та повернути їх раніше, розповів Олександр
Соколовський.
Також він додав, що разом з верстатами монтуватимуться й
сучасні системи вентиляції, які теж вже закуплені. Повітря буде подаватися в
цех і виводитися на дах, а також очищатися. Тобто виробництво буде безпечним.
За словами директора нового підприємства Володимира
Ярмоленка, зараз на роботах із налагодження обладнання працює 24 працівники.
Зарплата прогнозується на рівні 9 тисяч гривень. Набирати кадри будуть поетапно,
ближче до літа планують довести кількість працюючих до 150 осіб.
- Якщо 150 працівників і заробітна плата 9 тисяч, то місто
очікує 200 тисяч гривень надходжень податків у місцевий бюджет. Тому це є
важливим. Я ще раз хочу сказати, що бачу перспективу відновлення, відродження
легкої промисловості, яка в нашому місті була досить високорозвиненою, -
зазначив Владислав Атрошенко.
Він також наголосив на тому, що як міський голова,
який хоче
зробити більший обсяг робіт у Чернігові, зацікавлений у розвитку виробництв,
які тут знаходяться. Для того, щоби люди отримали більші заробітні плати, і від
цього були би більші надходження в міський бюджет.
- У сьогоднішніх
реаліях, 7 тисяч гривень по галузі легкої промисловості – це зарплата вища, ніж, наприклад, на
«Чексілі». Але в загальному контексті сьогодні ситуація така, що місто,
наприклад, не може втримати водіїв тролейбусів на зарплаті 9 тисяч на руки,
бізнес не може втримати вже працівників окремих професій і зарплатою 10 тис.
грн і вище.
Якщо ж брати
будівельну галузь, то на сьогоднішній день мені відомий випадок, коли провідний
спеціаліст, отримуючи офіційну зарплатню 25 тисяч на руки на місяць, пішов в
іноземну компанію працювати на 56 тисяч. Це теж реалії, які треба враховувати.
І тут розуміння власника стосовно реального стану речей на ринку праці є,
реальні погляди на життя, на розвиток і т. д. - і це мені як міському голові
надзвичайно подобається, - додав мер.
Владислав Атрошенко вкотре наголосив на тому, що міська
влада буде максимально сприяти бізнесу,
створюючи комфортні умови. Потрібна
буде допомога в чомусь – у межах можливостей міська влада буде її надавати.
Навзаєм нічого не потрібно – тільки розвивати виробництво і платити заробітні
плати людям.
- Завдання Чернігова – створити комфортні умови для
інвестора. Сьогодні, якщо брати українські міста, Чернігів це один із базових,
де можна відроджувати легку промисловість. Є традиції, є певна кількість
базових спеціалістів по цьому напрямку, -вважає міський голова.
Також мер зазначив, що можна більш активно залучати й місцеві
ПТУ до підготовки кадрів.
- Але знов таки – сьогодні виробника-власника термін навчання
у три роки не влаштовує. Треба щоб було не більш, ніж півроку. Умови такі, що
реагувати на запит промисловості і вчити потрібно більш динамічно. В Україні,
на жаль, це все регламентовано навчальними програмами, і на місцевому рівні
впливати на навчальні програми місто не може. І якимось чином коригувати їх по
термінах – у тому числі. Це та проблематика, яку і на рівні міста, і на рівні
країни потрібно піднімати й вирішувати спільно, - акцентував Владислав
Атрошенко.
Прес-служба Чернігівської міської ради
