Українці можуть дізнатись приблизний розмір своєї пенсії завдяки офіційному порталу ПФУ. При тому, якщо ця сума замала, у кожного працюючого є низка інструментів, які дозволять збільшити виплату.
Про це йдеться в публікаціїOBOZ.UA. На порталіПенсійного фонду є калькулятор, який приблизно дає змогу розрахувати розмір майбутньої пенсії. Це дуже орієнтовні розрахунки, які дозволяють зрозуміти, якою може бути майбутня виплата.
Щоб скористатись калькулятором, треба увійти у свій кабінет, а після – обрати розділ "пенсійний калькулятор" і те, яким чином буде розраховано приблизний розмір майбутньої пенсії. Перший варіант – рахувати тільки той стаж, який у вас вже є. Другий – порахувати так, наче ви продовжите працювати і матимете такий самий показник зарплати (щодо середньої).
Головне – отримувати офіційну зарплату. Але якщо у вас вона низька, то розраховувати на значний розмір пенсії не варто. Насправді Пенсійний фонд бере до уваги не розмір зарплати, а розмір ЄСВ, сплачений із зарплати. Самостійно підвищити зарплату найняті співробітники не можуть, однак у будь-якого є можливість
через портал ПФУ збільшити розмір сплаченого ЄСВ.
Це допоможе в майбутньому збільшити розмір пенсії. Крім того, може допомогти компенсувати "дірки" в стажі. Андрій Дзісь радить: постійна "доплата" ЄСВ дає кращий результат, аніж разовий "ривок". "Важлива ремарка: підвищення ЄСВ має сенс, коли воно підкріплене реальною базою (офіційним доходом/зарплатою) і сплачується не епізодично, а в горизонті років", – пояснив він.
Є ще кілька способів збільшити свою пенсію. Наприклад, оптимізація зарплати (процедура виключення з розрахунку пенсії періодів із найнижчими доходами). Це допоможе, якщо:
- були тривалі періоди низької офіційної зарплати,
- "провали" в доході (неповна зайнятість, простої),
- одноразово високі заробітки, які "розмиваються" довгими низькими періодами.
- можуть бути відсутні/помилкові дані від роботодавця в реєстрі;
- може знадобитись підтвердження довідок (особливо за старі періоди);
- інколи доцільність врахування заробітку після призначення пенсії потребує оцінки (ПФУ сам зазначає, що може враховуватись заробіток після призначення/перерахунку "якщо доцільно").
якщо є хоча б один із цих "маркерів": сума в калькуляторі/в кабінеті й сума в рішенні ПФУ суттєво різняться а пояснення "не сходяться", є невраховані періоди стажу, сумнівні записи у трудовій, відсутні дані в реєстрі, робота в кількох роботодавців, зміни прізвища тощо. Потрібно врахувати заробіток до 2000 року або є питання з підтвердження довідок первинними документами (це часта зона спорів). ПФУ відмовив у перерахунку/призначенні або відповідь формальна – тоді юрист готує запити, скаргу, а за потреби – позов, щоб змусити орган діяти в межах закону", – пояснює адвокат "Мережі права".
Крім того, можна також вийти на пенсію пізніше. Тим, хто отримав право на пенсію за віком, але виявив бажання працювати та отримувати виплату пізніше, її збільшать.
У разі призначення пенсії з відстрочкою основний розмір виплати збільшується:
- на 0,5% – за кожен повний місяць страхового стажу, починаючи з місяця, наступного за місяцем досягнення пенсійного віку, в разі відстрочення виходу на пенсію на термін до 60 місяців;
- на 0,75% – за кожен повний місяць страхового стажу, починаючи з місяця, наступного за місяцем досягнення пенсійного віку, в разі відстрочення виходу на пенсію на термін понад 60 місяців.
Як вже повідомляв OBOZ.UA, в Україні у 2026-му знову посилять умови виходу на пенсію Замість 32 років стажу, як цього року, треба буде мати щонайменше 33 роки стажу для виходу на пенсію в 60 років.
