Економіка

Лікарняні та декретні рахуватимуть по-новому: кого з українців торкнуться зміни

22 трв•ТСН

В Україні набули чинності нові правила обчислення середньої зарплати для нарахування соцвиплат. Кабінет міністрів оновив порядок розрахунку лікарняних та декретних виплат, який напряму зачепить фізосіб-підприємців, самозайнятих та сумісників.

Про це пише «Судово-юридична газета»

Набули чинності нові правила обчислення середньої зарплати для призначення соціальних виплат. Нововведення стосуються лікарняних, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, а також інших виплат у межах системи загальнообов’язкового державного соціального страхування. Відповідні корективи уряд затвердив постановою №533 від 29 квітня 2026 року, якою вніс зміни до Порядку №1266.

Реклама

Кому лікарняні та декретні виплати рахуватимуть по-новому?Оновлений механізм тепер охоплює не лише найманих працівників, а й:

  • фізичних осіб-підприємців;

  • осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність;

  • членів фермерських господарств.

Читайте такожДля цих категорій окремо визначили порядок розрахунку допомоги у разі тимчасової непрацездатності та виплат у разі вагітності та пологів з урахуванням специфіки сплати єдиного соціального внеску.

Які періоди не враховуватимуть під час розрахунку виплат?Змінами конкретизовано правила визначення розрахункового періоду. Відтепер місяці, у яких працівник з поважних причин не працював жодного робочого дня — від першого до останнього числа місяця — повністю виключатимуться з обчислення середньої зарплати.

Крім того, список поважних причин доповнили ще однією підставою — періодом, коли ФОП або особа, що провадить незалежну професійну діяльність, була звільнена від сплати ЄСВ.

Реклама

До переліку причин, через які певний період не враховують у розрахунку, належать:

  • тимчасова непрацездатність;

  • відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;

  • відпустка для догляду за дитиною;

  • відпустка без збереження зарплати;

  • призупинення дії трудового договору через військову агресію РФ;

  • проходження строкової військової служби;

  • служба за мобілізацією або контрактом під час особливого періоду,

    якщо роботодавець не зберігав середній заробіток;

  • період звільнення ФОПів і самозайнятих осіб від сплати ЄСВ.

Що змінилося для сумісників?Також оновлений порядок уточнює перелік документів, необхідних працівникам-сумісникам для отримання виплат. Тепер замість довідки про середню зарплату за основним місцем роботи можна подати:

  • довідку ОК-7;

  • або інформацію з реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України.

Виплати сумісникам призначатимуть на підставі листка непрацездатності та документів, які підтверджують доходи.

До слова, в Україні запроваджують єдиний спеціальний рахунок «Дія.Картка» для зарахування всіх видів «дитячих» державних виплат (зокрема «Пакунку малюка», «єЯсел», «Пакунку школяра» та допомоги до досягнення дитиною одного року). У разі подання заяви через «Дію» кошти надходитимуть на рахунок із карткою «Дія.Картка» в уповноваженому банку. У разі паперового подання гроші нарахують або на цей же спецрахунок, або на інший спецрахунок у будь-якому уповноваженому банку. Раніше відкриті рахунки залишаються дійсними, переоформлювати їх не треба. Крім того,

скасовано обмеження щодо термінів використання коштів.

Реклама

Читайте також

фонд, Пологи, банк, Червень, Дія

Читайте ще
22 трв
У "Стальканаті" пропонують визначати пріоритети захисту ринку через зайнятість у галузях (Delo.ua)
22 трв
Без електроенергії залишилися споживачі п’яти областей: де немає світла (Delo.ua)
22 трв
Ціни на кукурудзу в Україні зросли до 232$/т — на це є дві причини (Latifundist.com)
22 трв
Чому ПФУ скасовує оцифрування трудової книжки: головні помилки українців (Судово-юридична газета)
22 трв
Провайдери заявили, що НКЕК замість дерегуляції проводить постійні перевірки (internetua)