Економіка

Завтра все може змінитися: хто втратить бронювання працівників з 1 вересня

31 сер•The Page

31 серпня — останній день, коли ще діють старі рішення про критичність підприємств. Якщо статус не підтверджено вчасно, бронь працівників анулюється, а відновити її можна буде лише після нової процедури визначення критичності.

Про це пише «Дебет-Кредит».

До якого числа діють старі рішення про критичність

Рішення про визначення підприємств критично важливими, які діяли на момент набрання чинності постановою КМУ від 30.05.2026 №692, зберігають свою дію протягом строку, на який їх було прийнято, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.

Отже, 31 серпня — останній день перехідного періоду. Якщо підприємство не підтвердило критичність у встановленому порядку, після цієї дати скористатися старим рішенням уже не вийде.

Раніше Спілка українських підприємців пропонувала уряду продовжити строк дії рішень до 1 листопада 2026 року, однак наразі інформації про ухвалення таких змін немає — орієнтуватися слід на чинний граничний строк, 1 вересня 2026 року.

Як перебронювати працівників, якщо критичність підтверджено вчасно

Якщо підприємство отримало нове рішення про критичність до завершення строку дії попереднього,

воно може перебронювати працівників, у яких ще діє стара бронь — без урахування загального 72-годинного строку.

Для цього у «Дії» передбачена послуга «Продовження бронювання працівників». Якщо орган, який підтвердив критичність підприємства, та роль працівника не змінилися, перебронювання відбувається без анулювання чинного бронювання й займає до 24 годин.

Щоб скористатися послугою, керівнику, підписанту або уповноваженій особі потрібно:

- авторизуватися на порталі «Дія»;

- обрати послугу «Продовження бронювання працівників»;

- зазначити працівників для перебронювання;

- перевірити сформовану заяву;

- підписати та надіслати її.

Якщо заяву формує уповноважена особа, її має підписати керівник підприємства.

Для безшовного перебронювання важливі дві умови: підприємству потрібно підтвердити критичність до закінчення попереднього рішення, а працівник на момент перебронювання повинен мати чинну відстрочку.

Що робити, якщо підприємство не підтвердило критичність до 1 вересня

Якщо підприємство не встигло підтвердити критичність до 1 вересня, це не означає, що отримати такий статус надалі неможливо — 1 вересня є граничною датою лише для дії старих рішень у межах перехідного періоду,

а не для отримання критичності загалом.

Для отримання статусу з 1 вересня (або будь-якою наступною датою) підприємству доведеться пройти загальну процедуру визначення критично важливим, установлену постановою КМУ від 27.01.2023 №76:

- визначити критерії, за якими підприємство претендує на статус, та перевірити відповідність їм;

- підготувати документи, що підтверджують відповідність установленим критеріям;

- подати звернення та необхідні документи до уповноваженого органу;

- отримати рішення про відповідність або невідповідність критеріям.

Уповноважений орган ухвалює рішення у строк не більш як 10 робочих днів з дня отримання звернення.

Що станеться з бронюванням, якщо критичність не підтверджено вчасно

Підприємствам, які не підтвердили критичність до 1 вересня, слід враховувати, що їхні працівники втратили бронь. Відновити можливість бронювання можна буде тільки після отримання нового рішення про критичність.

У цьому разі про перебронювання не йтиметься — працівникам доведеться оформлювати нову бронь, і зробити це роботодавець зможе лише після того, як підприємство знову стане критично важливим. У період між 1 вересня та датою встановлення нової критичності такі працівники можуть бути мобілізовані.

Тому дата отримання нового рішення має практичне значення: саме вона визначає, чи вдасться підприємству перейти до нового періоду бронювання без перерви.

Вересня, Строки, Дія

Читайте ще