Учасниці проєкту «Від навчання до працевлаштування: системна модель перепрофілювання у швейній галузі в Рівненській та Волинській областях»«Мені вже запізно вчитися». «Хто мене візьме на нову роботу в цьому віці?» «Я ж ніколи цього не робила»… Ці думки знайомі багатьом дорослим жінкам, які замислюються про зміну професії. Але 25 з них точно вирішили не слухати стереотипні думки і опанувати зовсім нову для себе сферу.
У Рівному учасниці першого потоку навчання опановують професію «швачка», у Луцьку обирали між «швачкою» та «кравцем».
Навчання тривають у межах проєкту «Від навчання до працевлаштування: системна модель перепрофілювання у швейній галузі в Рівненській та Волинській областях», який реалізує ГО «PRO WOMEN UA».
Ті, хто не чекав «слушного моменту»Учасниці програми – дорослі жінки з різним життєвим досвідом. Одні хочуть змінити сферу діяльності, інші повертаються на ринок праці після перерви, треті шукають роботу або мріють про власну справу. Вік і стереотипи про те, що перенавчатись пізно, їх не зупинили. Вони обрали шлях до більшої економічної свободи.
Для багатьох це перший досвід у швейній справі.
«Я вперше сіла за швейну машинку, але мені вже подобається і я хочу знати й вміти ще більше», – розповідає одна з учасниць.
Навчання має практичний формат: жінки поступово знайомляться з технологією, обладнанням і виконують практичні завдання, тож попередній досвід не важливий.
Учасниці відзначають і атмосферу на заняттях.
«Вона дуже позитивна та дружня. Нам все зрозуміло та гарно пояснюють, наочно показують як і що робити. Можна сказати, що тут індивідуальний підхід до кожної учениці, бо у всіх різний досвід».
Не лише навчанняГоловна особливість програми в тому, що вона не обмежується професійними навичками. Організатори виходили з простої думки: щоб змінити професію в дорослому віці, мало вміти шити. Потрібно ще повірити, що в тебе вийде, і розуміти, куди йти далі. Тому навчання поєднується з комплексною підтримкою.
Кожна учасниця може:
- попрацювати з кар'єрною консультанткою: на індивідуальних консультаціях жінки визначаються з подальшими професійними кроками та планують, як застосувати нову професію;
- звернутись до психолога/психологині: індивідуальні психологічні консультації допомагають пропрацювати страхи й невпевненість, які часто стають головною перешкодою на шляху до змін;
- побачити галузь зсередини: для учасниць організовують ознайомчі візити на швейні підприємства Волині та Рівненщини;
- познайомитися з роботодавцями: на ярмарку вакансій робітничих спеціальностей жінки зможуть поспілкуватись з представниками компаній і дізнатись про актуальні пропозиції.
Технічного фахового коледжу Луцького національного технічного університету та ТМ «Goldi». Їхній досвід допомагає поєднати програму з реальними потребами швейної галузі та краще підготувати жінок до працевлаштування.
Що це змінюєТакий підхід вирішує одразу кілька проблем: брак навичок, невпевненість і відсутність зв'язку з роботодавцями. Жінка отримує не лише професію, а й розуміння, де і як її застосувати. Проєкт розширює професійні можливості жінок і підтримує їхній шлях до працевлаштування та економічної незалежності.
Ще можна долучитисьРеєстрація на програму триває. У Рівному є можливість вже зараз долучитись до вечірніх груп, що зручно для жінок, які працюють або мають інші денні справи.
А другий потік стартує в середині листопада 2026 року:
- Рівне: професія «швачка»
- Луцьк: професії «швачка» та «кравець»
Матеріал підготовлено за підтримки Фонду RAZOM. Матеріал представляє позицію авторів і не обов'язково відображає позицію RAZOM.
