Міжнародні експерти зазначають, що для усунення ризиків на шляху досягнення національних і глобальних цілей у сфері охорони здоров’я вкрай необхідно створити "армію" кваліфікованих і авторитетних працівників. Більше того, упродовж останнього десятиліття однією з найгостріших проблем світового масштабу визнано саме дефіцит медичних кадрів. Так южненцям задля фахової консультації деяких спеціалістів доводиться їхати в Одесу. Спілкуючись з респондентами, журналісти Южне.City також чули нарікання на це. Здебільшого, жалілися пенсіонери. Мовляв, що у разі ускладнень можна і не встигнути доїхати до Одеси. Також це значно "б"є" по гаманцю, що також є великою проблемою. Мешканці скаржаться на відсутність фахівців уролога, ендокринолога та судинного хірурга. Втім, частково вже знаходять кандидатів. "Уролог зараз є. Які надалі плани другого рівня, я Вам сказати не можу, бо це штатний розпис. Первинний рівень включає терапевтів, сімейних лікарів і педіатрів, і на ньому у нас є актуальна потреба саме в терапевтах", - коментує Тетяна Рибакова. Пацієнти наголошують і на важкостях отримання допомоги поза робочим часом та відсутності чергового лікаря на вихідних. Головна лікарка зазначає, що все-таки, у вихідні лікарі "тримають руку на пульсі". "Якщо щось стається з людиною на вихідних, комунікація з лікарем є завжди, і задекларовані люди це прекрасно знають. Більш того, якщо це планновий пацієнт (наприклад, з ГРВІ), йому треба записатися на прийом. За вихідні з людиною нічого не станеться. Якщо це важка ситуація, то це однозначно “швидка”, - розповідає Тетяна Рибакова. Крім того, до медичного штату також беруть і внутрішньо-переміщених осіб, працювали такі медсестри. Але, на жаль, вони поїхали далі, закордон. На цей момент у медичному штабі немає ВПО.
Читайте ще
27 січ
