У медичних закладах Одеси триває активне впровадження принципів безбар’єрного доступу та інклюзії. У межах цієї масштабної програми Міську клінічну лікарню №10 відвідали представники міжнародної Програми «Партнерство за сильну Україну».
Це багатостороння донорська ініціатива, яку спільно фінансують Уряд України та сім держав-партнерів: Велика Британія, Канада, Естонія, Фінляндія, Норвегія, Швеція та Швейцарія. Головна мета програми — посилення стійкості України в умовах російської агресії через надання критично важливої підтримки громадам у тісній співпраці з державними органами, громадянським суспільством та приватним сектором.
Під час зустрічі учасники обговорили довгострокову стратегію розвитку безбар’єрного простору на базі МКЛ №10, яка має статус кластерної лікарні, та визначили першочергові напрями, які потребують фінансової підтримки міжнародних донорів. Повна доступність медичних послуг для кожного пацієнта — це ключовий компонент сучасного пацієнтоцентричного підходу. Вона передбачає вільний доступ до території та будівель, належне облаштування палат,
коридорів і всієї прилеглої інфраструктури.
«Ми дотримуємося принципів безбар’єрного та інклюзивного суспільства, створюючи комфортні і доступні умови для кожного пацієнта. Але безбар’єрність — це не тільки пандус. Це також комунікаційна стратегія та взаємодія з пацієнтом, вебсайт, адаптований для осіб з особливостями, доступність перекладу жестовою мовою, ефективна навігація по закладу та багато інших факторів», — наголосив генеральний директор МКЛ №10 Денис Себов.
Наразі розроблено детальний план робіт, який охоплює:
- Модернізацію внутрішніх приміщень: ремонт палат, санвузлів і душових кабін за стандартами інклюзії;
- Встановлення додаткового ліфта для зручності маломобільних пацієнтів;
- Створення безбар’єрних маршрутів на прилеглій до лікарні території;
- Облаштування спеціальних майданчиків для занять адаптивним спортом;
- Модернізацію доступних укриттів та забезпечення маршрутів швидкої евакуації (фаст-трек);
- Проведення спеціальних навчальних тренінгів для медичного та адміністративного персоналу.
