Одеська обласна військова адміністрація виступила з ініціативою щодо впровадження гнучких квот на бронювання працівників агросектору. Йдеться про можливість тимчасового бронювання до 80% військовозобов’язаних співробітників сільськогосподарських підприємств у період активних польових робіт.
Проблема дефіциту кадрів у агросекторіПотреба у зміні чинних правил виникла через гостру нестачу кадрів, з якою стикаються агровиробники під час посівної та жнив. На спільній нараді за участю представників обласної влади, Регіональної ради підприємців та громадської організації «Аграрії Одещини» підкреслили, що діюча квота у 50% не забезпечує потреби галузі.
«Обмеження у 50% не дозволяє підприємствам повноцінно планувати виробничі процеси. Відсутність механізму сезонного збільшення квот ставить під загрозу не лише прибутковість фермерських господарств, а й продовольчу безпеку регіону», – наголосила голова ГО «Аграрії Одещини» Алла Стоянова.Фахівці відзначають, що у пікові періоди кожен день затримки може вплинути на врожай та стабільність продовольчого ринку.
Сезонне бронювання як вихід із ситуації
Для вирішення проблеми пропонується впровадити диференційований підхід, при якому рівень бронювання працівників коригуватиметься відповідно до сезонності сільськогосподарських робіт. Це дасть змогу аграріям залучати необхідну кількість фахівців під час найбільш напружених етапів виробництва, коли навантаження на персонал і техніку особливо високе.
- Гарантія безперервності технологічних процесів на полях.
- Збереження робочих місць у сільській місцевості.
- Підтримка стабільного виробництва сільгосппродукції.
У разі затвердження ініціативи Одещина стане пілотним регіоном, де сезонне бронювання дозволить аграріям ефективніше організовувати польові роботи та забезпечити вчасне виконання агротехнічних заходів.
