Прибирання та впорядкування міжнародної автомобільної дороги М-15 Одеса — Рені, залучення населення до суспільно корисних робіт, підтримка роботодавців та створення нових можливостей для працевлаштування стали темою зустрічі, яка відбулася в Ізмаїльській районній державній адміністрації за участі директора Одеського обласного центру зайнятості Микити Коренєва.
У зустрічі, що відбулась 12 серпня в Ізмаїльській районній державній адміністрації, взяли участь представники районної влади, служби зайнятості та територіальних громад.
Однією з ключових стала ініціатива голів громад щодо включення до переліку суспільно корисних робіт прибирання та впорядкування траси М-15. Йдеться про стратегічну транспортну артерію, яка сполучає Ізмаїльський район із Одесою, Дунайським регіоном та країнами Європейського Союзу.
Водночас така робота може стати можливістю для офіційної зайнятості безробітних та внутрішньо переміщених людей із гарантованою оплатою праці за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Під час зустрічі представники служби зайнятості зосередили увагу й на тому,
як допомогти людям перейти від тимчасової зайнятості до постійної роботи. Учасникам презентували актуальні вакансії та можливості професійного навчання й перекваліфікації, зокрема для жінок, які хочуть опанувати професії, що традиційно вважалися «чоловічими».
Окремо говорили про компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО, ветеранів, людей з інвалідністю та безробітної молоді, а також за облаштування робочих місць і створення нових вакансій.
Ще один напрям підтримки — грантові програми. Представники центру зайнятості розповіли про програму «Власна справа», мікрогранти та гранти для ветеранів і ветеранок на започаткування або розвиток бізнесу, підтримку підприємств переробної галузі та можливості відновлення підприємницької діяльності.
Також учасникам презентували національний проєкт «Досвід має значення», спрямований на поєднання професійного досвіду людей віком 50+ із потребами роботодавців.
Йшлося і про державну програму «Точка опори», яка покликана підтримати бізнес у період простою працівників через пошкодження або знищення майна внаслідок війни.
Таким чином, ініціатива щодо впорядкування М-15 може вирішувати одразу два завдання — допомагати підтримувати стратегічну інфраструктуру Ізмаїльщини та забезпечувати людей оплачуваною роботою.
Водночас гранти, компенсації роботодавцям, професійне навчання та програми підтримки бізнесу створюють перспективу для переходу від тимчасових суспільно корисних робіт до постійного працевлаштування або започаткування власної справи.
