На позачерговій 78-й сесії Полтавської міської ради, що запланована на 12 березня 2026 року, депутати розглядатимуть проєкт Положення про новостворений відділ цифрового розвитку і цифровізації, який діятиме в складі Управління адміністративних послуг. Документ деталізує функції підрозділу та визначає його роль у цифровій трансформації міської громади.
Основні напрями роботи відділуГоловна мета відділу — реалізація політики у сфері цифрового розвитку та цифровізації Полтавської міської територіальної громади. За Положенням, робота підрозділу буде зосереджена на кількох ключових блоках, що мають забезпечити доступність адміністративних послуг, відкритість даних та сучасну ІТ-інфраструктуру.
- Електронне урядування та сервіси для громадян. Відділ відповідатиме за впровадження елементів електронного урядування, створення механізмів отримання послуг у режимі реального часу та спрощення взаємодії мешканців, юридичних осіб і громадських організацій з органами місцевого самоврядування. Також у завдання входить забезпечення оперативного доступу до публічної інформації та її оприлюднення на офіційному вебресурсі громади.
- Відкриті дані та ІТ‑інфраструктура. Підрозділ координуватиме роботу з відкритими даними Полтавської громади, опікуватиметься електронними інформаційними ресурсами та їх сумісністю. До обов'язків також входитиме забезпечення ефективного функціонування геоінформаційних систем, порталів надання послуг, систем управління базами даних та телекомунікаційних мереж.
- Кібербезпека та технічне адміністрування. Одним із пріоритетів є захист інформації в ІТ‑середовищі Управління: організація заходів із кібербезпеки, адміністрування фізичних серверів, визначення політик використання комп'ютерної техніки й програмного забезпечення, а також проведення експертизи технічного стану обладнання для його ремонту чи модернізації.
- Стратегія, планування та координація. Відділ формуватиме план заходів з цифрової трансформації громади, контролюватиме бюджетні видатки на їх реалізацію та координуватиме участь інших виконавчих органів і комунальних підприємств у проєктах цифровізації.
Структура нового підрозділу передбачає начальника відділу та двох головних спеціалістів; начальник підпорядковуватиметься безпосередньо керівникові Управління адміністративних послуг. До кандидатів висуваються конкретні кваліфікаційні вимоги, що гарантуватимуть професійний рівень виконання завдань.
- Вища освіта у сфері інформаційних технологій не нижче ступеня магістра або спеціаліста.
- Вільне володіння державною мовою.
- Досвід роботи в органах місцевого самоврядування, на державній службі або на керівних посадах підприємств не менше ніж 2 роки.
