Щоб збалансувати видатки та надходження до Пенсійного фонду, необхідно вдатися до вимушених заходів: оптимізувати пенсійні видатки та провести акредитацію надходжень. Про це розповів сьогодні на прес-конференції в ОКІА "Новини Полтавщини" начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області Руденка Валерія Костянтиновича. На його думку, у першу чергу в області необхідно працювати над максимальною легалізацією тіньової виплати заробітної плати.
"Головна проблема пенсійної галузі - це дефіцит коштів. А звідси витікають й інші проблеми. Зараз важливо збільшити наповнення пенсійного фонду. Вихід - легалізувати тіньову зарплату", - сказав Валерій Руденко.
За його словами, область сьогодні забезпечує себе пенсією на рівні 49%.
Решту дотує держава. Загалом через тіньову виплату заробітної плати бюджет Пенсійного фонду області втрачає близько 10 млн. грн.
Найбільший відсоток пацюючих, що отримують заробітну плату менше мінімальної, налічується в Чорнухинському (22,7%), Семенівському (22,0%), Решетилівському (20,5%), Пирятинському (19,4%) і Кременчуцькому (18,8%) районах.
"У січні 2015 року фонд оплати праці в області складе 1 млрд. 76,0 млн. грн., і при діючій ставці збору 36,3% - 49,7% пенсійний бюджет отримає лише 372,4 млн. грн., тоді як на виплату пенсій необхідно спрямувати вдвічі більше – 758,5 млн.грн", - сказав начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.
