У Росії регіональна влада вимагає від підприємств забезпечувати набір працівників на війну проти України. Компаніям, які не можуть або не хочуть відправляти співробітників на фронт, пропонують сплачувати кошти за «пошук кандидатів».
Про це повідомляє телеканал Дождь.
Журналісти отримали документ під назвою «План відбору кандидатів на військову службу за контрактом у 2026 році» для Муйського району Бурятії. За словами джерела, знайомого з роботою місцевої адміністрації, аналогічна схема застосовується і в інших регіонах Росії.
У документі зазначено кількість працівників на кожному підприємстві, число чоловіків віком від 20 до 60 років, а також встановлено план, скільки людей компанія має направити на військову службу за контрактом.
За словами співрозмовника телеканалу, регіональна влада отримує планові показники, після чого розподіляє їх між підприємствами.
Якщо роботодавець не може виконати план, йому пропонують укласти договір із компанією, яка займається «пошуком кандидатів» для служби. У Бурятії така послуга коштує близько 100 тисяч рублів, однак підприємці з інших регіонів стверджують, що у 2025 році сума сягала 450 тисяч рублів за одну людину.
За даними Дождя, такі вимоги стосуються не лише приватного бізнесу, а й бюджетних установ. Зокрема, одній із районних лікарень доручили знайти двох кандидатів для служби, попри дефіцит медичного персоналу.
Підприємець із Сибіру розповів телеканалу, що вперше вимоги щодо набору працівників на війну роботодавці отримали ще у 2024 році. За його словами, тим, хто відмовлявся виконувати план, погрожували перевірками, а згодом запровадили схему із фактичним «відкупом».
Раніше начальник Головного управління розвідки Міноборони України Кирило Буданов заявив, що Росія не має технічних перешкод для проведення нової масштабної мобілізації, подібної до кампанії 2022 року.
