На виконання Закону «Про професійну освіт» Кабмін ухвалив Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. Про це повідомив Голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Він наголосив на одній з основних новацій: тепер, якщо під час виробничої практики студент/ка не тільки навчається, а фактично виконує роботу для підприємства або надає послуги для роботодавця, таку роботу мають оплачувати.
Зі здобувачем / здобувачкою освіти мають укласти студентський трудовий договір Винагороду за фактично виконану роботу або надані послуги роботодавець має виплачувати безпосередньо на рахунок студента/ки.
Практична підготовка у формі виробничої практики, яка передбачає виконання робіт або надання послуг у межах трудової функції працівника суб’єкта господарювання, здійснюється за винагороду, яка виплачується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства.
— Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти, п.8Сергій Бабак також нагадав: раніше 50% коштів,
які студент чи студентка заробили під час виробничої практики, могли перераховувати закладу освіти. Тепер ці гроші отримуватиме безпосередньо здобувач/ка освіти.
Студентський трудовий договір означає офіційне оформлення трудових відносин.Як наслідок, ще під час навчання студент/ка може одночасно здобувати професію, досвід роботи та заробляти гроші.
«Для роботодавців це також важлива зміна.Практика стає можливістю побачити майбутнього фахівця в роботі, навчити його працювати на певному обладнанні та за певними технологіями, а після завершення навчання — запросити вже підготовленого працівника до себе», — прокоментував голова освітнього комітету.
Згідно з новим Порядком, суб’єктигосподарювання, які надають здобувачам/кам професійної освіти робочі місця для проходження практичної підготовки, зобов’язані:
- створювати безпечні умови праці для виконання завдань, передбачених освітньою програмою;
- ознайомлювати здобувачів/ок професійної освіти із правилами внутрішнього трудового розпорядку суб’єкта господарювання та проводити інструктажі з охорони праці, безпеки життєдіяльності та виробничої санітарії;
- створювати умови для повного та раціонального завантаження здобувачів/ок професійної освіти на робочих місцях;
- забезпечувати здобувачів/ок професійної освіти на період проходження практичної підготовки спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту;
- надавати здобувачам/кам професійної освіти можливість користуватися лабораторіями, кабінетами, майстернями, інформаційними ресурсами, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практичної підготовки;
- здійснювати контроль за виконанням практичних завдань, вести облік обсягу виконаної роботи, забезпечувати виплату винагороди за виконану роботу відповідно до законодавства;
- надавати характеристику на кожного здобувача / здобувачку професійної освіти за результатами практичної підготовки.
Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах:
- фейсбук, інстаграм, ютуб,
- Х, тредс, вайбер.
