За даними управління охорони здоров'я, у 10 районах Сумщини впроваджене економічне мотивування праці медичних працівників, що має сприяти закріпленню медичних кадрів на первинному рівні. До цього часу не забезпечені житлом 24 лікарів та 48 молодших спеціалістів з медичною освітою, які працюють на первинній ланці.
Починаючи з 2012 року, органами місцевої влади за ініціативи медичної спільноти в районах області розпочато прийняття та впровадження програми «місцевих» стимулів для медичних працівників. Програми затверджені у 8-ми районах. Крім того, у Липоводолинському районі прийнята програма «Житло для медиків на 2016-2018 роки», у Шосткинському – «Спеціаліст».
У зв’язку зі складною економічною ситуацією частково забезпечуються окремі напрямки програми: виплата надбавок за складність та напруженість праці, грошових премій; надання пільг з оплати комунальних послуг медичним працівникам, які проживають у сільській місцевості та селищах міського типу; компенсації за тверде паливо; оплата за оренду житла. У Липоводолинському, Глухівському районах і м. Ромни виплачуються надбавки за складність та напруженість праці.
Джерело: uozsumy.com.ua
