Учасниками семінару було обговорено ряд питань, пов’язаних із введенням з початку поточного року нового розміру мінімальної заробітної плати. Одним із яких стала суттєва втрата застрахованими особами частини заробітку під час оплати листків тимчасової непрацездатності, після підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень.
Також було проаналізовано шляхи вирішення проблеми заміни тимчасово відсутніх працівників, що займають технічні та допоміжні посади, у сьогоденній ситуації, коли всі доплати входять до мінімальної заробітної плати.
У ході семінару було розглянуто методи диференціювання оплати працівників бюджетних установ та інші важливі для освітян питання.
Учасниками семінару було вирішено звернутися до відповідних владних структур з вимогою законодавчо врегулювати проблеми в частині оплати праці, які виникли після введення нового розміру мінімальної заробітної плати, а також забезпечення можливості справедливої компенсації частини втраченого під час хвороби заробітку.
Захід було організовано за ініціативи президії Шосткінської міської організації Профспілки працівників освіти. Також участь у семінарі взяв керівник Шосткінського міжрайонного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
