Найважчим в пошуку нової роботи зараз айтівці називають малу кількість вакансій, відсутність відповіді чи фідбеку від компанії на відіслане резюме чи пройдене інтерв'ю, а також тривалий процес проходження співбесід, багато етапів інтерв'ю чи великі проміжки між ними.
Про це свідчать дані дослідження Dou.ua.Фахівці, які працюють менш як два роки або шукають першу роботу в ІТ, найчастіше скаржаться на недостатню кількість вакансій, відсутність відповіді від компаній, а також на високі вимоги до кандидатів.
Досвідчені фахівці, які працюють п’ять чи більше років, також незадоволені зарплатами, які не відповідають їхнім очікуванням.
Проте, попри труднощі з пошуком роботи та малу кількість вакансій, фахівці зазначали, що важко також знайти хороший проєкт і компанію та зрозуміти, чи буде комфортно працювати в новій команді. Крім того, шукають проєкти з цікавою тематикою, доменом чи технологіями, а не «обмін часу на гроші».
Майже всі айтівці, незалежно від того, шукають вони роботу чи ні, стежать за ситуацією на ринку праці. Тільки 9% не цікавляться цим питанням.
