У жовтні 2023-ого кількість IT-вакансій на сервісі з пошуку роботи DOU сягнула пікового значення за рік — 4237 позиції. Але порівняно до жовтня 2022 року попит на програмістів в Україні зменшився. SPEKA пише, які IT-фахівці найбільш затребувані наразі та про що свідчить тенденція.
Кількість пропозицій з роботи в IT лише на 228 вакансії менше, ніж торік. Якщо порівняти до вересня 2023 року, вакансій стало більше на 308. Тенденція до зменшення ринку праці в IT спостерігалася у 2022 році з травня. Блекаути наприкінці року зменшили попит на IT-фахівців до 3276 пропозицій з роботи.
Чи буде зростати ринок праці для айтівців у 2024 році
Таке збільшення пропозицій з роботи, як у жовтні 2023-ого, вже друга ластівка: у серпні вакансій було 4199, проте у вересні попит знов знизився до 3929. Тому чекати на усталений тренд поки зарано.
До пандемії та до повномасштабної війни восени традиційно спостерігався високий бізнес-сезон: збільшення вакансій, а отже, можливостей для айтівців знайти більш комфортні умови та більшу зарплатню. Це пояснюється плануванням бюджетів на наступний рік,
тому й персонал завжди підбирали завчасно.
На загальному ринку праці зараз відбувається пожвавлення. Наприклад, за даними work.ua, у вересні 2023 року роботодавці опублікували найбільшу кількість пропозицій з роботи від початку повномасштабного вторгнення — 105,8 тис. позицій. Порівняно до показників серпня вакансій побільшало на 3%. У жовтні активність ринку праці була майже така сама, як у вересні (104, 9 тис. вакансій). Відгуки у 2023 та 2021 роках мають однакову динаміку — загальний ринок праці поводиться так само, як і два роки тому.
У яких галузях IT потрібні люди у жовтні 2023-ого
Дослідження DOU свідчить, що у жовтні 2023 року 30 категорій ринку праці демонстрували зростання і 15 зменшення. Найшвидше зростає попит на нетехнічні вакансії.Як зростала кількість вакансії на нетехнічні спеціальності в IT протягом 2023-ого*
- Marketing — 459 (+132)
- Support — 157 (+62)
- Finances — 90 (+28)
- Legal — 52 (+28)
- Copywriter — 54 (+15)
*Кількість вакансій у жовтні порівняно до січня 2023 року.Як змінюється попит на технічні спеціальності в IT у 2023-ому*
- Architect — 42 (+19)
- C-level — 37 (+11)
- Product Manager — 127 (+29)
- Data science — 54 (+15)
- React Native — 32 (+7)
- Salesforce — 18 (+5).
*Кількість вакансій у жовтні порівняно до січня 2023 року.
Коливання кількості вакансій протягом осени вплинули на реакцію на оголошення про роботу: у жовтні середня кількість відгуків на DOU повернулася до рівня серпня — 29,9 відгуку, знизившись порівняно до вересневого рекорду в 31,8.
Позитивною зміною для потенційних кандидатів є зростання кількості нових роботодавців: у жовтні зареєструвалося близько 100 компаній. Серед активних роботодавців представлені не лише великі аутсорсингові компанії, але й інші підприємства, які активно розширюють свої ІТ-підрозділи, наприклад, ПриватБанк. Таке різноманіття може підсилити стійкість ринку праці в сфері ІТ, особливо в умовах викликів, що спіткали аутсорсингові компанії останнім часом.
