Компанія Apple погодилася виплатити $25 мільйонів, щоб вирішити справу, в якій звинувачували її у дискримінації громадян США при прийомі на роботу. Про це повідомляє Bloomberg.
Міністерство юстиції США стверджувало, що Apple проявила упереджене ставлення до американських працівників у рамках набору на роботу за програмою PERM, постійної трудової сертифікації. Технологічний гігант не оголошував такі вакансії на своєму веб-сайті, що ускладнило працівникам подачу заявок на роботу, заявили в Мін'юсті.
Підписуйтесь на LIGA.Tech в Telegram: головні новини світу технологій
За даними відомства, Apple вимагала від претендентів на роботу подавати заявки на паперових носіях і не дозволяла подавати їх в електронному вигляді, як це робиться для інших відкритих вакансій. Це ускладнювало працевлаштування людей, які не є учасниками програми PERM, зазначили у відомстві.
Програма PERM дозволяє компаніям спонсорувати іноземних працівників для отримання статусу постійного резидента, але не дозволяє роботодавцям проявляти упередженість. За даними Міністерства юстиції, підхід Apple спричинив малу кількість заявок на отримання статусу постійного резидента. Apple стверджує, що погодилася на виплату, коли зрозуміла, що не дотримувалася стандартів Міністерства юстиції, і впровадила план виправлення ситуації.
