Регулятори
Франції оштрафував компанію Amazon
на 32 млн євро за використання «надмірно
нав'язливої» системи стеження за працівниками
складів.Про
це пише Engadget.Французька
організація з нагляду за дотриманням конфіденційності даних (CNIL) стверджує,
що програмне забезпечення відстежувало бездіяльність працівників за допомогою
обов'язкового сканера штрих-кодів під час обробки замовлень. Система фіксувала
як перерви навіть короткочасне сканування тривалістю до хвилини.Регулятор
визнав точність такого моніторингу незаконною, пославшись на положення GDPR.
Тому справу класифіковано як порушення у сфері обробки даних, а не трудового
права.За
даними CNIL, Amazon використовувала дані для щотижневої оцінки продуктивності
працівників і зберігала їх для всіх співробітників, включно з тимчасовим
персоналом.Amazon
не погоджується з рішенням регулятора, назвавши його таким, що не відповідає
дійсності. Компанія заявила, що оскаржить штраф.Також
Amazon повідомила, що вона не єдина в логістичній
галузі, хто використовує подібну систему. Однак компанія
погодилася розширити порогове значення своєї системи. Потенційно це дасть
співробітникам більше часу до того, як почнуть надходити сповіщення.Раніше
Amazon неодноразово критикували за недобросовісні трудові практики. Але варто
врахувати, що логістичний підрозділ компанії швидко змінює персонал, витрачаючи
на це до $8 млрд на рік. Це може виправдати наявність корпоративної системи
моніторингу.Раніше
SPEKA писала, що працівники
Amazon в Іспанії планують страйк через
заробітну плату.
